摘要：清晨 6 点的浙江横店影视城，早已是一片忙碌景象。各个短剧剧组的工作人员陆续到场，搭建布景、调试设备、整理服装道具，而副导演们则拿着演员名单和剧本，在片场来回踱步，时不时对着对讲机沟通 —— 他们中的大多数人，都在为寻找合适的中老年演员而焦虑。
在当下的文化产业领域，微短剧凭借其快节奏、强情节、低门槛的特点，成为发展最为迅猛的细分赛道之一。而浙江作为全国微短剧产业的核心区域，近期却面临着一个独特的困境 ——60 至 70 岁饰演长辈角色的演员严重紧缺。在横店等各大短剧拍摄基地，“‘董事长父亲’还没找到合适人选！” 这样焦急的呼喊时常回荡在片场，“找个会演戏的‘爹’比找投资还难” 更是成了行业内流传的新梗，这一现象既反映出浙江短剧行业的火爆态势，也暴露出产业快速发展中人才供给的短板。
横店片场 “寻角” 急：超百剧组同开拍，中老年演员一 “角” 难求
清晨 6 点的浙江横店影视城，早已是一片忙碌景象。各个短剧剧组的工作人员陆续到场，搭建布景、调试设备、整理服装道具，而副导演们则拿着演员名单和剧本，在片场来回踱步，时不时对着对讲机沟通 —— 他们中的大多数人，都在为寻找合适的中老年演员而焦虑。
“还差一个饰演集团董事长父亲的演员，60 岁左右，气质要沉稳，能演出威严又带点温情的感觉，谁有资源赶紧推荐！” 某古装短剧剧组的副导演李哲（化名）拿着对讲机，声音里带着明显的急切。他所在的剧组当天要拍摄一场重要的家庭对手戏，核心角色 “董事长父亲” 却迟迟未能敲定。“我们从昨天下午就开始联系演员经纪，推荐了十几个候选人，要么档期冲突，要么形象气质不符合，还有的演技达不到要求，到现在都没定下来。” 李哲无奈地说，为了不耽误拍摄进度，剧组甚至临时调整了拍摄计划，先拍摄没有 “董事长父亲” 戏份的场景。
这样的情况在横店并非个例。数据显示，目前横店每天有超过 100 个短剧剧组同时开拍，涉及都市、古装、甜宠、悬疑等多种题材，而每个剧组几乎都需要至少 1-2 名 60 至 70 岁的中老年演员，饰演父亲、母亲、爷爷、奶奶等长辈角色。尤其是都市题材短剧中，“企业家父亲”“教授母亲” 这类需要一定气质和演技的角色，更是供不应求。
横店影视城演员公会特约经纪业务负责人邬影潇介绍，随着短剧行业的爆发式增长，演员需求呈几何级上升，其中中老年演员的缺口最为明显。“普通群演的日薪大约在 200 元左右，而能够驾驭‘霸总父亲’‘豪门老太太’这类有台词、有戏份的特约演员，报价已经涨到了 400-800 元。” 邬影潇说，部分预算充足的头部短剧剧组，为了找到演技更精湛、形象更贴合角色的中老年演员，甚至开出 3000-5000 元的日薪，即便如此，这些优质中老年演员的日程依旧排得满满当当，戏约能排到一个月以后。
从演员供给结构来看，横店目前注册的演员中，20-40 岁的年轻演员占比超过 70%，40-50 岁的中年演员占比约 20%，而 60 岁以上的老年演员占比不足 5%，且其中大部分缺乏专业的表演训练，只能胜任简单的背景群演角色，难以承担有复杂情感和台词的重要戏份。“很多短剧的核心冲突都围绕家庭展开，长辈角色往往是推动剧情发展的关键，没有合适的演员，剧情张力就会大打折扣。” 邬影潇补充道，这也是为什么 “找中老年演员难” 会成为众多剧组的共同困扰。
年轻演员 “扮老” 试水：阅历不足难撑角色，观众吐槽 “像偷穿爸爸西装的儿子”
面对中老年演员紧缺的困境，一些剧组开始尝试让年轻演员挑战中老年角色，通过化妆、造型来改变年龄感，希望能缓解用人压力。然而，这种 “以小演老” 的方式效果却参差不齐，不少作品遭到观众吐槽。
在某部都市甜宠短剧中，28 岁的演员张磊（化名）饰演女主角 60 岁的父亲，为了贴近角色，他不仅戴上了花白的假发，脸上还贴了皱纹贴纸，穿着宽松的中老年款西装。但在播出后，观众的评价却并不理想：“演员眼神里没有长辈的沧桑感，说话的语气和神态都很年轻，感觉像是偷穿了爸爸西装的儿子，太出戏了。” 还有观众指出，张磊在演绎父亲对女儿的关心时，动作和表情过于生硬，缺乏真实的情感流露，难以让观众产生共鸣。
“不是不想演好，是真的很难把握中老年角色的心理和状态。” 张磊坦言，为了演好这个角色，他特意观察了自己父亲的言行举止，还看了不少中老年题材的影视作品，但真正拍摄时，还是感觉力不从心。“比如一场父亲得知女儿受委屈的戏，需要表现出愤怒、心疼又无奈的复杂情绪，我反复拍了十几条，还是达不到导演的要求，最后只能通过剪辑来勉强呈现。” 张磊说，年轻演员缺乏中老年群体的生活阅历，很难精准理解角色背后的人生沉淀，这是 “以小演老” 最大的难点。
也有部分年轻演员通过细腻的观察和专业的表演，在 “扮老” 角色中获得认可。25 岁的演员林晓（化名）在一部悬疑短剧中饰演 55 岁的退休警察，她不仅在造型上力求贴近角色，还特意学习了中老年的说话节奏和肢体动作，甚至为了让声音更显苍老，每天刻意压低嗓音练习。最终，她的表演得到了观众的肯定：“完全没看出来是年轻演员演的，眼神里的坚毅和沧桑感很到位。” 但这样的案例只是少数，大多数年轻演员的 “扮老” 尝试，都因阅历不足而难以达到理想效果。
邬影潇表示，目前行业对于中年演员的要求已经相对放宽，“只要能够把台词完整说完，表情做到位，基本就能通过”，即便如此，中年演员的供给依旧紧张。而对于退休后喜欢表演、能够记住台词的大叔大爷，“在横店基本不缺工作”，他们虽然没有接受过专业的表演训练，但凭借真实的年龄感和生活经验，往往能更好地诠释长辈角色，成为不少剧组争抢的对象。
短剧市场规模突破 500 亿：政策加持促发展，优秀作品有望登陆电视大屏
短剧行业的演员紧缺，背后是产业的快速扩张和市场规模的持续增长。据《每日经济新闻》数据显示，2024 年我国微短剧市场规模已达到 505 亿元，首次超过电影票房规模，成为文化产业中不可忽视的重要力量。有公开报告预测，2025 年短剧市场规模将进一步增长至 634.3 亿元，2027 年有望达到 856.5 亿元，年复合增长率保持在 19.2%，展现出强劲的发展势头。
2025 年上半年，在长剧集市场整体低迷的背景下，短剧行业依旧保持着高速发展的态势，甚至从过去的边缘娱乐内容，跃升为国家文化产业战略的重要组成部分。为了引导短剧行业迈向高质量发展阶段，国家广播电视总局于今年年初推出 “微短剧 +” 行动计划，依托现实题材创作、传统文化传承、乡村振兴宣传、科技科普传播、国际传播推广、行业融合应用六大创作计划，推动微短剧与各行各业深度融合，使其摆脱单纯的娱乐属性，成为助力其他行业发展的有效工具。
例如，在乡村振兴宣传计划中，不少短剧剧组深入农村地区拍摄，通过讲述农民创业、乡村建设的故事，展现乡村振兴的成果，既丰富了短剧内容，也为乡村发展注入了新活力；在科技科普传播计划中，短剧以生动有趣的方式普及科学知识，让枯燥的科技内容变得通俗易懂，受到了广大观众的欢迎。
更值得关注的是，国家广播电视总局日前印发实施《进一步丰富电视大屏内容 促进广电视听内容供给的若干举措》，其中 “鼓励支持优秀微短剧进入电视播出” 的明确表述，成为行业关注的焦点。举措提出，支持优秀微短剧通过电视平台播出，拓宽内容供给渠道；省级卫视在具备政策支持条件的情况下，可开设微短剧剧场，为微短剧提供更广阔的展示平台。
业内人士认为，这一系列政策的出台，既充分肯定了微短剧作为新兴媒介形态的价值，也有助于改善其此前在移动端 “野蛮生长” 的现状，实现大小屏内容的双向流通。对于观众而言，未来可以在电视上看到更多制作精良、内容优质的微短剧，丰富家庭娱乐生活；对于行业而言，电视平台的加入将提升微短剧的内容门槛和制作标准，推动行业向更规范、更高质量的方向发展。同时，微短剧快节奏、强情节的特性，也将对传统电视剧的叙事模式形成有益补充，为电视内容创新提供新思路。
在浙江横店某都市短剧剧组的片场，经过两天的寻找，副导演李哲终于找到了一位合适的演员饰演 “董事长父亲”。拍摄现场，62 岁的演员王建国（化名）穿着笔挺的西装，神情沉稳，一句 “公司是我一辈子的心血，你要好好守护它” 的台词，既有企业家的威严，又饱含对子女的期望，一条就拍摄通过。李哲松了口气，对着对讲机说道：“‘董事长父亲’戏份搞定，接下来拍下一场！” 片场的工作人员们也加快了手中的动作，阳光透过片场的窗户洒进来，照亮了忙碌而充满活力的场景 —— 这正是浙江短剧行业蓬勃发展的一个缩影，尽管面临演员紧缺等挑战，但在市场需求和政策支持的双重推动下，这个年轻的行业正不断向前迈进。
来源：牟平融媒