摘要：职场上，有靠山和没靠山，差别能有多少？看看许凯的故事大家就明白了。于正这个老板，为什么许凯这么多年都没舍得离开？都说娱乐圈竞争激烈，许凯没啥出众成绩，却一直稳坐主角，有这种老板护着，怪不得谁都想留在原地。

职场上，有靠山和没靠山，差别能有多少？看看许凯的故事大家就明白了。于正这个老板，为什么许凯这么多年都没舍得离开？都说娱乐圈竞争激烈，许凯没啥出众成绩，却一直稳坐主角，有这种老板护着，怪不得谁都想留在原地。

自打许凯绯闻频传，于正总是第一时间站出来回应，热心程度不输亲妈。许凯出事，于正不是让下属处理，而是亲自直播“护犊子”，哪怕生病挂着吊瓶，上线就跟大家解释。一般的上班族，大事来了往往只能自己扛，但许凯的待遇完全不同，有老板替他当挡箭牌。这就是有靠山的本事，怕什么流言蜚语，瞧着都让人羡慕。

职场老员工都知道，人为什么不愿跳槽？很多时候不是工作多好，而是同事靠谱、领导护着。欢娱这家公司，看似八卦多，其实同事之间都熟，出了问题不是推来推去，而是一起扛。像许凯和白鹿、张楠、赵晴几个女演员，全都待在一个公司，有人说“组团谈恋爱”，但这就是关系融洽的表现。今天在别人家公司难得见到。

职场的幸福感，关键就看同事怎么对你。许凯在剧组和同公司的女演员谈恋爱，不仅没人反对，甚至老板还睁一只眼闭一只眼。有公司一纸禁令，内部恋爱一律禁止，但欢娱明显不是这种风格。许凯和白鹿合作了《招摇》、《烈火军校》，传过不少绯闻，但分开了还能继续合作，说明小摩擦也不影响团队。

于正对许凯是“肯给机会”。许凯演技不算突出，却总能接到好资源，白鹿、杨幂、周冬雨这些头部明星都搭过。现实里，不少人业绩平平，但老板赏你、信你，还会多给一次机会。很多人干到退休，回想其他单位去了又怎样？最留恋的一般是那个理解你的领导和肯提携你的同事。许凯的好运气，其实和我们身边熟面孔的互相照应差不多。

最有意思的是，于正对许凯的“包容”，成全了他多段同事恋情。娱乐圈这种事，常常成为禁忌，但欢娱公司却没人为难。许凯和赵晴的恋情曝光后，没人出来“整顿”，分手后各自发展也不影响合作。张楠更离谱，甚至有说法是许凯初恋，他入公司就要求张楠一起签。

公司外人看起来充满八卦，实际上大家都没把这些小事太当回事。就像老班子里面，有点小团体，偶尔闹点矛盾，也是一笑而过，不影响大家一起赚钱。于正知道这些情况，也没想限制，而是尽量用“好资源”“好合作”来稳住团队。不得不说，老板有格局、同事讲义气，这种氛围让人踏实。

白鹿的发展很快，后来不想被恋情牵制，主动切割和许凯的感情，选择专注事业。赵晴这几年也顺利出头。老员工们常说：“同事之间的感情再深，事业要紧的时候还得往前走。”分手了也不撕破脸，继续工作才叫成熟。比如张楠和许凯，过去的旧情在公司变成普通同事，再正常不过。

在风波面前，于正总是第一时间出来解决事，许凯则选择不表态。仔细想想，这其实像极了某些单位的场面：领导顶在前面，员工专注本职，遇到外界舆论也能平稳落地。许凯不用发声，有人帮忙出面应对，这种“有靠山”的感觉不少人都渴望过。

许凯说过粉丝跟着多了，自己都没法谈恋爱，很多人原本以为他在开玩笑。现在反过头看，这背后其实都是公司的气氛影响。领导开明，同事包容，在这里“谈恋爱都不算个事儿”，让小年轻们久待也不嫌烦。大部分普通人，换工作、找新环境，也不是太贪心，能遇见“懂你”的人最重要。

不少退休老人想起年轻时候那个带自己出头的领导、一起加班冲业绩的同事，有说不完的故事。有些公司人走茶凉，同事只是过客。但像欢娱公司这样，大家都有交集，有故事，也不会嫌弃你出事，遇到事还团结在一起，这氛围踏实。

许凯虽然绯闻缠身，但一路走来也没掉队。资源一直有，贵人总在，最关键的还是他在公司“有熟人、有底气”。毕竟“人脉和信任比临时拿到一点名气有用多了”。不少离退休的朋友都说，最后回忆多的不是那些挣的钱，而是和一起扛过风雨的身边人。

娱乐圈八卦天天热闹，但真让人羡慕的不是谁红谁火，而是“身边有人疼、遇事有人管”。许凯留在于正公司，从资源、人情到安全感，他样样都不少。这种职场体验，每个打工人都想要。

今天再看许凯这些年，不难发现最幸运的不止是他自己。“每个不愿走的职场人，背后都藏着一个值得信赖的团队和彼此照应的同事”。欢迎在评论区说说，你身边有没有像于正这样兜底的好领导，或是一起熬过难关的靠谱同事？

无论你在哪里，愿你都有这样的“靠山”和“搭档”，等老了再回头，看过的人和事，都是温暖。

来源：清江月