摘要：这个五一假期，大家都玩得挺嗨，可胖东来老板于东来的心情看起来不太好。
胖东来这么占理，完全不用粉丝帮忙。
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这个五一假期，大家都玩得挺嗨，可胖东来老板于东来的心情看起来不太好。
影响了于老板心情的人，是一个叫“柴怼怼”的博主。
这个“柴怼怼”发布视频称——胖东来商超以低成本玉石获取几十倍甚至几百倍暴利，几百块的东西敢卖到几千几万。
于老板是受气的人吗？
说胖东来“红内裤掉色”都要被追责不低于100万，何况这次是胖东来卖的玉石。
一块和田玉比一条内裤贵多少，大家都懂。
果然，5月2日、3日这两天，于东来连续发文向“柴怼怼”开炮。
他先是这么说的——
如果不让柴怼怼这种随意污蔑伤害他人的行为……受到应有的处罚！
我会主动关闭或者永远离开胖东来这个企业！
到了晚上，于老板又追着骂了几句——
这样的环境、脏到如此地步、这样无耻之人如此猖狂自如！
人不收天会收的！
这两段话里，最多的是感叹号。
并且“天会收的”这样的字眼都安排上了，于老板打字的时候手抖得估计不轻。
于东来炮轰之后，抖音当晚就下架了“柴怼怼”29条相关视频，“柴怼怼”的账号还被限制投稿一个月。
许昌市场监管部门反应也很快：他们检查了胖东来卖的玉石，结果是平均毛利不超20%。
要不怎么说，还是老板知道抓重点呢。
几句话一喊，效果立竿见影。
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其实之前胖东来已经公布了玉石定价标准——毛利在15%-20%之间。
胖东来告“柴怼怼”的商业诋毁和名誉侵权案也已经在许昌中院立案了。
但搞来搞去，还是要于老板亲自上场喊话“关闭胖东来”。
看来，于老板对进度条是不满意的。
不满意也正常。都说同行是冤家，以于老板的江湖地位，能允许你这么不讲姿势地蹭流量吗？
现在老板一喊话，连监管部门都惊动了，效率那叫一个高。
也是，要不赶紧做点啥，“不作为逼倒胖东来”的罪名，那可担不起。
要知道，胖东来不光是商超界的神，也是地方头牌，是名片。
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其实按于老板说的，胖东来这么占理，完全不用粉丝帮忙。
很简单，既然已经立案了，等着法院判就行。
可现在的情况是，官司还没开打呢，但在舆论场上，于东来已经先赢麻了。
自从于老板喊话“关闭胖东来”之后，很多人明显是被吓到了。
胖东来，雷军口中“零售界神一般的存在”，怎么可能跟“关闭”扯上关系呢？
这些人在痛骂“柴怼怼”无底线博流量之余，纷纷动之以情晓之以理挽留于东来——这样的人不值得跟他计较，胖东来这么伟大的企业，怎么能说关就关呢。
这阵势，像极了关于于东来的一个故事——当年胖东来门店被烧后，他感到心灰意冷，一位老太太拉着他的手说：孩子，千万不要泄气，我的退休金还攒了一万多元，钱要是不够拿去用吧。
斯基相信，法官肯定不会被这些情绪和故事感染，一定会用事实说话，还胖东来一个公道。
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老板说话得算话，大家才死心塌地跟着你干。
于东来这个级别，绝对应该一口唾沫一个钉。
有人说，于老板讲的是气话，就冲他永远把顾客和员工摆在第一位的这份追求，也绝不会撂挑子不干。
要斯基说，甭管于老板讲的是不是气话，首先他就没充分考虑到自己在人民群众心里的分量。
3月底的时候，于东来晒出了胖东来的今年1-2月的工资单——普通员工平均纯收入9886元，店长78058元。
当时于老板还说——
我们做企业首先是要让我们的员工幸福，我们才是最好的企业家。
再往前倒，于老板还说过，他的最终目标是——
将公司利润的95%都分给员工。
嗯，于老板还有一个目标，就是“让保洁员未来年薪也能达到 30-50万元”。
现在因为一个网红，就说要关闭胖东来。
让这些羡煞旁人的员工怎么办？
一旦你于老板不干了，胖东来关门了，叫大伙上哪儿去找这么好的人，去找这么好的公司？
别忘了，兄弟姐妹们还等着“将公司利润的95%都分给员工”的那天呢。
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还有那些胖东来帮着整改的超市，好日子才起了个头，怎么能说没就没呢？
苦等胖东来开到家门口的朋友们，你好意思让人家最大的念想就这么落空？
说句不怕于老板生气的话，甭管是超市还是顾客，他们的幸福生活可都指着你和胖东来呢。
哪怕是那些大老远跑到胖东来只是打个卡的朋友，一旦胖东来关掉了，你知道他们得多伤心吗？
这么些年，于老板水里来火里去，是见过大世面的人，也曾经立志要把胖东来的企业文化推向全国。
胖东来在很多人眼里已经是神仙企业，大家争着去胖东来当保洁员的好日子也不远了。
现在为了这点事，你跟大家说不想干了。
怎么着，因为一个网红，这些目标都不要了？就要牺牲大家的好日子？
之前财经博主宋清辉说胖东来“没什么核心竞争力，只能变着花样靠流量活着”，于老板也只是回了一句法院见。
甭管最后怎么判，路子是对的。
这边于老板的一番话把大家吓得还没缓过来。
5月6日上午，媒体记者又发现胖东来关闭了官网，工作人员说是临时关闭，但什么时候恢复不知道。
于老板一直说自己喜欢掼蛋。牌品好的人，牌打得再窝火，也不兴掀桌子。
还是那位老太太说得好——孩子，千万不要泄气。
来源：星火网络科