摘要：电视剧《蛮好的人生》收官了，虽然该剧播出后受到了广大网友和观众的热捧，特别是剧中主人公胡曼黎的营销理念和高尚人品更是让人肃然起敬，其诚信厚道、处处为客户着想的为人处世之道令人不得不为她树起大拇指。但剧情也有许多不合情理的地方，特别是过于强调职场政治和尔虞我诈，

电视剧《蛮好的人生》收官了，虽然该剧播出后受到了广大网友和观众的热捧，特别是剧中主人公胡曼黎的营销理念和高尚人品更是让人肃然起敬，其诚信厚道、处处为客户着想的为人处世之道令人不得不为她树起大拇指。但剧情也有许多不合情理的地方，特别是过于强调职场政治和尔虞我诈，对真正的保险行业一知半解，让业内人士难以接受，饱受诟病和吐槽。

众所周知，销售冠军胡曼黎不仅是公司的元老，更是企业求之不得的财富，但在剧中却被排挤、被孤立、被打压，这是不合常理的，要知道，能坐上销冠的位置本身就是令人艳羡和仰视的，如果有人想打压，那只能是鸡蛋碰石头，得不偿失的。这就好比说某米非要赶走雷军，某讯非要开除张小龙。在真实的保险江湖中，一个能稳定产出百万保费的金牌顾问，那可是会呼吸的ATM机，谁敢得罪。即便有点失误，公司都会出面力保的。最近，咱们公司的销冠住院做手术，总经理亲自陪护，生怕这尊财神爷被别的公司挖走，哪还敢排挤打压啊？打压排挤人才的公司必垮，老板也不是什么好鸟！谁还会追随？你说是吗？

剧中女领导李青青PUA下属、算计下属，是最大的败笔。现实中哪个领导敢这么玩，第二天就得被上级约谈。现在保险公司早不是人海战术时代，一个绩优团队的培养成本堪比造航母。上个月我们的领导自掏腰包给新人买星巴克，就因为人家约到了个上千万保单的客户。毕竟在保险公司，能开单的就是爸爸、投保的才是大爷。

在电视剧中，最离谱的是胡曼黎和薛晓舟的合作，这简直是给保险精英强行降智。去年我帮同业朋友挂过一单30万的重疾险，人家二话不说直接让了15个点。真正的保险老炮儿都懂，资源置换讲究的是人情世故，哪有明码标价的道理？真要按剧里这么玩，胡曼黎早该被行业封杀了，还讨价还价？再说，像胡蔓黎这样的人才，在哪里找不到合作伙伴呢？恐怕别人是想合作都无法接上天线吧？

以后拍这样的行业剧，希望编剧导演们先去相关企业上几个月班，多采采风，多调研调研。看看那些在茶水间背话术到喉咙沙哑的新人，看看顶着40度高烧去见客户的团队长，想想理赔时比客户还着急的查勘员。保险从来不是什么狗血宫斗剧，而是用专业和责任织就的安全网。与其看编剧臆想的保险风云，不如找个靠谱的保险顾问喝杯咖啡。你会发现，真正的保险人生不是"蛮好"，而是"值得"。毕竟生活不是电视剧，我们赌不起任何人的人生。你说对吗？（本文版权属《今日头条》小米粒故事，抄袭可耻。）

来源：小米粒故事