第一关 资料投递资料包括：演员简历+个人介绍视频+作品视频集说明：很多演员在第一关就会被刷掉，刷掉的原因不是你没有作品，没有资源，没有科班出身，没有人脉，而是你没有做好当一个演员的准备，不明白投递一部电影应该准备什么样的资料。 被刷掉的资料常见问题——1 懒，[捂脸][捂脸][捂脸]不看招募说明，不懂什么是简历/介绍视频/作品视频集，其实这些都可以在网络上查到，抄作业也懒得抄。（建议做好个人简历/个人介绍视频/作品视频集再投递组讯，如果没有作品视频集，可以录制一些模仿的表演片段或者试戏片段，也是可以的）2 简历混乱不堪，[汗][汗][汗]参与过的作品都往上堆，夸大其辞，使用高度美颜的照片等，无法有效表现演员的能力和经验。（建议投递什么行业的作品，就列明该行业的作品，投递电影作品，你列一堆广告/短剧，会直接被刷掉） 第二关 线上试戏试戏内容：固定场景演绎和即兴表演固定场景演绎看的是演员的基本功，即声台形表，也看演员的表演方式，是电影式还是舞台式，还是其他；即兴表演看演员的积累和素养，也看演员的灵性和创造力。 试戏容易出现的问题——1 没有理解题目，试戏片段演非所需。2 没有即兴能力，表演干巴巴，缺乏层次与变化。3 表演模式化，试戏随便应对。 出现如上问题，都会被刷掉，尤其是第3种，因为敷衍是对表演和创作的最大伤害。[皱眉][皱眉][皱眉] 第三关 面试面试内容：个人情况+表演理解+角色理解面试推荐线下面试，导演见到真人，对演员和角色之间的质感会有更直接的观察，我们这次用的演员，基本都是线下面试确认的。[害羞][害羞][害羞] 面试中容易出现的问题——1 态度问题，演员表现出来怯场，紧张或者高高在上难以沟通。2 认知问题，演员自作聪明，不理解角色和作品，但处处表现出理解，甚至好为人师。3 沟通表达问题，沟通不在同一频道上。4 素养与质感问题，缺乏涵养和生活，质感薄。 第四关 排练排练内容：表演方式与阐释+角色理解与表达排练考察的是演员的表演方式，美学认知是否与作品需求一致，同时也是面对面考察演员的角色塑造和表演调整能力，更是考察演员是否具有好奇心，是否可以通过表演提升自己和塑造角色的能力。[赞][赞][赞] 上面便是我们《另一个情人》演员招募的分析，希望对大家有用。[心][心][心]拿到一个角色不容易，每个角色都值得演员们去认真对待。祝所有优秀演员都能拿到心仪的角色，加油！[加油][加油][加油] #通告 #演员通告 #组讯 #演员 #新人演员 #演员招募 #表演 #模卡@职场薯摘要：第一关 资料投递资料包括：演员简历+个人介绍视频+作品视频集说明：很多演员在第一关就会被刷掉，刷掉的原因不是你没有作品，没有资源，没有科班出身，没有人脉，而是你没有做好当一个演员的准备，不明白投递一部电影应该准备什么样的资料。 被刷掉的资料常见问题——1 懒，
来源：职场心灵导师