棋逢对手第十一部海天明月（58）天然的幽默

摘要：沈帆有些兴奋，他今天也有牌要打，可是吧，还没等他出牌，这牌卡在这了，他有些兴奋，他在想，这江总监可以呀，这就不相容职务了，他对这个相容不相容，没那么深的研究，那不是他的事。

文/韩雪丽

海天明月——这个家里，是我们，不是他和我

沈帆有些兴奋，他今天也有牌要打，可是吧，还没等他出牌，这牌卡在这了，他有些兴奋，他在想，这江总监可以呀，这就不相容职务了，他对这个相容不相容，没那么深的研究，那不是他的事。

他有牌是审计和任职资格，一个审计，分公司的费用，就都可以不停的审，而一个任职资格，学历呀任职年限呀，太好的牌了，一打一个准，一个学历，卡住了江寒星，顺便让荣宇升的速度慢一些，可是吧，荣宇到底比江寒星起点高，现在听说，他找了学习班，开始准备考研了，考吧，看他运气，一次成不成，反正从考到毕业，三四年过去了，好吧，项目副经理，就先做着吧，彭岗占住了项目经理的位置。

好，不过不好的是，给了荣宇和太子接触的机会，不过吧，彭岗这类学院派出身的人，比较讲规矩，这是好处也是短板，先看太子的悟性吧。反正一时半时，太子就是太子，接班还早呢，彭董也不太可能现在放手，顶多是培养，到底彭岗是不是合格的管理者，还没有任何的答卷呢。

现在他是观众的姿态，这样的事，他不会搅局，他感觉江晨阳是个妙人，他到底站哪边的，这可不站地产呀，可是，他似乎对小太子也不那么友好，他把小太子弄到审计那，就是个过渡，现在他把小太子弄到了枫丹云朵的项目经理位置，这就算是一个大人情了。

乔亭这时候，不可能不答复，江总监，她不太明白，江总监套那个不相容职务分离，好似有些太勉强，只是财经类上，她不好质疑老牌财务总监的专业性，不能说，只好谈品牌规划，讲品牌的意义。

江总监这个项目地块大，是要分三期开发，肯定要有一个持续的品牌输出，这是高端项目，我们要做清溪第一品牌，甚至是全省第一品牌，产品好，第一位，形成一个品牌效应，这是第二位，而且，现在地产的项目，高端项目都是云系列，这需要一个持续的品牌输出，才有累积效应，这对于打造远煌云系列是有补充作用的，就是集团别的项目，也是受益的呀，怎么可能只让产品说话，必须让品牌一起说话，才能形成1+1大于2的作用。

系列不系列，江晨阳不反驳，他只是说，乔经理，我没有否定品牌的意义，我说的是，不适合左手管支出，右手管收入，这不合适。

乔亭心的话，你什么意思呀，你不会是调动我在地产财务经理的位置吧，可是感觉上，不太可能，那样是向总不能接受的，他不太可能和向总这么对立呀，没有可能呀。

现在不可能有个李非，跑地产呀，那，和哪个分公司的财务经理对调吗，也不太可能，地产和酒厂都有一定的行业专业性，当然，她不是质疑人家的专业能力，只是行业经验也是一个宝贵的资源。

海天明月——行业经验也是一个宝贵的资源

乔亭不明白，可也不能说，那您看吧，我反正是要管传媒的，这话她不敢轻易出口，现在可是没有随便说话的自由了，权力这个吧，似乎越大，说什么越不自由，不能说你想说的，只能说你合适说的。

勉强应对，我个人认为，这支出的权限是在集团的财务制度，不是一个分公司的财务经理可以任意决定的，这是制度决定，不是个人因素决策，她咬牙，我的认知，这上升不到不相容职务分离的标准。

这话吧，彭董点头，还算不错，这说的有点高度，他低眉，他不可能轻易表态，唐滔倒有些欣赏了，行，乔亭适应绕这个文字游戏。

江晨阳倒不急，乔经理，制度要人执行，不同的人执行，会有不一样的结果，对吧，你不好说，你的执行力是第一吧。

乔亭扛得有些艰难，总监，在财务的执行力上，您是总监你有发言权，您说我是第几我就是第几，传媒的执行力上，我相信我的上司江总，会认为我是第一的。如果说习惯决定素质，我认为，我执行力不低。

江寒星马上开口，我证明，乔经理在执行力上是第一，战略上弱了点，不过执行力，常让人惊喜，比我要求的标准还要高。

沈帆看他一眼，心的话，你要不要这么吹呀，合着你这个吹吹捧捧，上下皆用不分职务高低呀。他打断江寒星，江总，你要做客观的评价。

江寒星不明白江晨阳要什么，只是明白，乔亭肯定不明白，他也不明白。

既然如此，那不如多拖时间，沈主任，我特别客观，你说吧，我们本来让传媒只是清溪文化节的活动配合方，可是传媒运作成了常驻活动机构，这就是超常发挥吧，这样的例子我就不举了，反正立远集团给远煌传媒上半年的打分是9.6分，比他们自己的企划部9.3分，还高了0.3分，这执行可以吧，你不好质疑立远集团的评分。

沈帆皱眉，那是人家客气。

江寒星马上摇头，NONO，你呀，不要太谦虚，不要替自己公司的传媒公司谦虚，立远集团办事，从来都是讲客观重事实，从不客气，人家挑我们的毛病的时候，可一点没客气，还有挑建筑商的毛病，可一点不客气，你深有体会呀，清溪县城立远商场的建筑，人家中途都想换人了，客气什么，他们从来不会客气，哪怕是自己人的公司，也一样不会客气，您说是吧，那个中间人可是您呀。

这，沈帆皱眉，这，这是两个问题，你不要东拉西扯，这不是会议的主题，我们讨论的是不相容职务的问题。他马上拉回主题，不过他想到什么，对了，乔亭，我看见你了，想问一下，那个张丽影和你关系特别，你不能任人为亲呀，她的条件，能当办公室主任吗，就算传媒是个小公司，可办公室主任也是管理职务。

荣宇惊讶，可以，沈主任的任职资格是无差别打压。

乔亭本来让江晨阳弄得一肚子郁闷，这时候提这个，乔亭打开文件夹，合适，我们算三级分公司，办公室主任的职务，算是初级管理人员，张丽影是本科生，当然是本二，不过我们学校，今年是双一流学校了，还有，她任职办公室主任，主要是审阅传媒的相关合同，她两个月前刚拿了律师证，相关的手续，我在李秘书那有备案，她把文件夹推过去，我两个小时前，刚备案的。

沈帆拿过来认真的看了看，有些吃惊，你们学校双一流今年刚批下来，我倒是知道，可是她居然拿了律师证。他拿过来，仔细看了看复印件。

乔亭无语，沈主任，造假的成本太高，她也不是吃律师饭的，是内部法务审计的作用，上面有编号，你可以去查。

海天明月——男女平等儿女同权

沈帆勉强点头，挑时间的毛病，可是不对呀，乔亭，她这个律师证，和她当办公室主任的时间，还是有时间差的。

乔亭笑笑，沈主任不好意思，您应该在她刚任职质疑这个问题，我当时是知道，证件马上要下发，就提前安排工作了，我们效率是高了些。不等什么万事俱备，才干活。

沈帆把文件夹推回来，乔亭，越是私人关系，越不要如此高的效率，会有任人唯亲的嫌疑。

乔亭马上说，内举不避亲，这也是用人的准则，唯才是用吧，我们一个传媒公司，人家的素质不低了，你不要说她在家几年，可是那几年，她只是没全职，不是没职，她自己那时候注册了文化传播公司，当然，她入职传媒时，那个公司已经注销，而且，你也知道律师证不是一年能考下来的，人家不是没有职场规划的。

海天明月——不当什么董事长，宁可给董事长拎包

乔亭想，张丽影未必是为了职场规划，是为了人生规划。人生规划，包括现在和苏洪波折腾的那个教育基金，乔亭有时候佩服她，这位可不是宝妈的思维，她其实很有规划，相比之下，她要惭愧一下，她一直惯性的以为，全职妈妈和社会脱节一样，根本不是，人家有自己的规划。而且，她特别聪明的考的是律师证，这个起码，最了解相关的法规。

沈帆挑不出毛病，不过还是强调，有些不是效率，是程序，程序是很重要的，不能打擦边球。

乔亭心中一动，江晨阳的用意，她没明白。

明白了也不可能配合，反正传媒她要，那三个点的费用预算，也不能轻易吐口，既然如此，就是拖一下，沈主任强调的对，程序特别重要，我们既然有预算的程序，那预算通过的事项，就不能轻易调整，是不是沈主任，要不然，预算这个环节，还有什么存在的必要。

绕到了预算上，江晨阳不含糊，马上说预算的意义，和调整的必要性，他似乎只是单纯的说概念，反正预算是必须有的，各个部门，必须对自己的费用支出，有个大致的了解，做预算是为了有个清晰的认知，至于调整，那是肯定的，市场会变化，肯定有调整的可能。

比如，他咳嗽了一声，比如，旅游大世界的项目，预算就增加了不少，当然，我没有说增加不应该，那要看产出是不是合适，结果证明，江总运作的很好，我们的投入是合适的，非常有必要的，而且，江总上半年完成了全年的任务，这可是让人喜出望外，我先祝贺酒店管理团队，也祝贺江总，是不是江总要更上一层楼，明年的业绩。

江寒星马上打断，江总监这个明年我们会再接再努力的，这个旅游市场的变化特别快，热点也会转换，所以明年我们的工作难度非常大，这个我有思想准备，保证完成任务，谢谢江总监的鼓励和肯定，我们的任务难度还是非常大的，我们有思想准备。

海天明月——人力管人，人才是一切的基础，我们的一切，都是由人创造的

直到会议时间到了，江寒星第一个强调时间的重要性。

沈帆佩服，这一通东拉西扯，后面成了讨论旅游大世界的任务要不要加十个点。

江寒星马上说，这肯定不能加呀，我还考虑，要不要减十个点呢，这个旅游讲新鲜，今年是太新鲜了，谁知道明年，有没有新的旅游景点，别的不说，清溪文旅明年还有别的亮点要推出，这是自己和自己的竞争，还有就是原城，明年可是清源高速要通车，原城也有旅游景区呀，这是和外的竞争，还有。

他在那一二三四五六七的数，数得沈帆不耐烦了，江总，你在给我们做旅游景点的普及吗。

江寒星才说，我是强调，这个市场的竞争多么厉害，这样的业态，根本就是一个靠天吃饭的业态，而且，那些新景点层出不穷的，都能分流呀，我们的推陈出新，这个预算必须增加，我看了，原来报的太保守太含蓄，这样不成，这样就束缚了我们的发展空间，这个市场，你不要，成了别人的。不管怎么样，先抢占市场份额才是第一位。

反正到点他就提时间管理的重要意义，彭董看他一眼，他根本没明白江晨阳折腾什么，不过不妨碍他把事拖下来，这符合乔亭的利益，乔亭也没懂，她平时挺灵醒，看别人的事，和看自己的事，真是不一样。

不过，她和江寒星有默契，她只是看了一眼江寒星，对方马上就转到旅游大世界的投资战略意义去了，和增加预算的必须性，反正江寒星的话，投资就是这样，你不投资就是坐失市场，没有战略眼光。

而且，还顺带敲打了一下人力部门，对了，人力管人，人才是一切的基础，所以我们要增加人员预算，这个我先报备一下，我们要招聘一些专门做文旅的专业人员，对了，这个吧，不只我们要招，地产，也要招，仙客居那个，有地产有文旅，他们也要提前准备这也不提前了，不可能等到用人的时候，再临时去人才市场，人才是什么要储备的你以为什么时候都有呀，唐总，你这方面的意识淡薄，要有人才储备的意识。

唐滔马上点头，江总说的对，我马上增加这方面的预算，他们适时的一唱一和，不过心中警钟长鸣，江寒星这句话，加得有些莫名其妙的，费用预算扯到了人才储备，这有些绕了，他可能是随口一提，可能是暗示，文旅如果不整合，是费用和人才的双重浪费。

一散会，他非常直白，董事长，我有事要汇报，不能和我抢。

如此高调，彭岗特别的惊讶，他特别好奇的也进了董事长办公室，张口要喊爸爸，彭董一个眼神过去，马上坐到茶桌那泡茶去了。

彭董看了他一眼，行了，你这个姿态就不对，你以为这是咖啡呀，行了行了，别糟蹋我的好茶了。

彭岗不尴尬，博大精深的东西，肯定不那么容易像模像样吧。

彭董嗔一句贫嘴，江寒星指挥乔亭，你去吧，你好歹能走个流程，不至于让我动手吧，大侄子，他对彭岗说，不要这么抢我的差事。

彭董转向他，有个正形，职场称呼呢，这是董事长办公室。

江寒星马上说，老大，不至于吧，职场称呼用于公开场合，这不算公开，这是私人领域，难到你认为，这是公开场合呀，不至于不至于，别这么端着了。

彭岗乐，不过，他没说什么，安静的看乔亭一板一眼的泡茶，流程没问题，艺术性全没有，江寒星先给彭董端过去，老大，我不明白，那个，江晨阳什么意思。他是聪明的让小岗去当项目经理了，我看他当时的眼神，有些犹豫，不知道犹豫什么，不过到底没开口，后来就把刀砍向了自己的下属，这什么意思，他不会真的要调动乔亭的岗位吧，我强调，我可不要她到酒店系，这地产和酒厂一样，都知道，人家这行业的财务是要讲工作经验的，我们要尊重经验，那是什么，那是失败积累起来的。我们不能总交学费。

海天明月——不相容权限，我们知道不相容职务，那不相容什么，是不相容权限

彭董看看儿子，你说呢。

彭岗摇头，不像是，可能是为了集团财务监管这个项目的资金。

乔亭这才恍然，真是滑头，要我主动开口，还是要唐滔开口呀，她想想，唐滔肯定明白了，不过他一直在那潜水，真可气，直接同意不就成了吗，监管就监管好了，这个项目的费用预算，是有些高了，我当时做的时候，单项感觉还行，在范围内，可是现在想，总费用额度，好似是高了些。

江寒星马上松口气，我的个天，吓我一身冷汗，我就怕他来个，财务经理人员调整，早知道我在那讲什么投资战略呀，不对呀，江晨阳不会东一榔头西一棒子，哪边捞点都成呀。

不过他到底明白唐滔的想法，乔亭，你不要轻飘飘一句什么调整就调整，什么呀，专项资金监管呀，那凭什么呀，本来这个项目的费用预算宽松，到了地产池子，可以有个余地，互相调拨一下，总量对就成了，后面的细分，到时候再说，凭什么上来就监管呀，一是一二是二，这边放着钱不用，那面还得资金周转，我要是他我也不同意，我感觉吧，他和沈蚊子。

看了一眼彭董，他和我们亲爱的沈大主任，一个风格，恨不得三头六臂的伸向我们的地盘，这个也要管，那也要问，预算了还审计，现在好吗，还要过程管理，这比竞争对手都可怕，人家好歹是外部的，我们是内战的。

乔亭现在轻松些，如果不是调整她的岗位，她多少就没那么介意，其实做为财务总监这个要求不过份，他肯定要盯着预算的前三名呀，你预算了，就有可能花出去，他总要保证花的合理呀，你现在自己权限了，如果有问题，事后审计，意义就不太大了。

江寒星瞪眼，行了行了，你不要站着说话不腰疼，这会儿又是财务思维了，你是无缝隙转换，特别的自如，我服了，不过我不管了，反正没我的事。

乔亭摇头，怎么没你的事，你就没想想，他不是你，不喜欢东拉西扯拖时间，他的意思是，如果这个通过了，下一个就是旅游大世界的。

江寒星蹭的站起来，不会吧，这合着枫丹云朵是那块石头，不行，不行，我得让老唐顶住，不能他开了门，把我放出去。

一阵风一样的出去了，在楼道里他和唐滔打电话，你还在集团吧，什么，我知道了，你等我一下，我有事找你。

彭岗笑得弯了腰，乔亭没明白他笑什么，你怎么了，你乐什么呢。

彭岗这才说，他开了门，把我放出去。

乔亭恍然，也乐了，彭董也好笑了，小岗，说什么呢，有这么调侃的吗。

彭岗这才说，董事长，你的笑点太高了，这个江叔太幽默了，调侃自己都这么生动，他不做喜剧人，太可惜了，这才是天然的幽默。

他有些好奇，咱们的会议，都这样吗，这么严肃活泼。

乔亭点头，不错了，那是董事长在，要不然，那是活泼了，和立远集团不一样吗。