摘要：郭大宗师（郭德纲的简称，下同），跟普通人对于这个世界的理解显然是不同的，既然大家理解不同，那就显然是鸡同鸭讲，郭大宗师的价值观自然也没法影响我等凡人。他这个“接班”的说法，提了没有十次也有八次了，用一句俗语就是：死鸭子嘴硬。

郭大宗师（郭德纲的简称，下同），跟普通人对于这个世界的理解显然是不同的，既然大家理解不同，那就显然是鸡同鸭讲，郭大宗师的价值观自然也没法影响我等凡人。他这个“接班”的说法，提了没有十次也有八次了，用一句俗语就是：死鸭子嘴硬。

客气话谁不会说？谁小时候还不是“社会主义接班人”？但是把客气话当真事讲的，也就是郭大宗师了吧。

好了，言归正传，既然郭大宗师把客气话当真事说，咱就论一论这个“接班”该怎么接。

首先，人要有自知之明，不能把不是自己的东西许给别人。

就比如，德云文化有限公司，还是其他德云系的公司，郭大宗师他根本不占股份，如何把他不占股份的公司送给郭麒麟？那必须要王惠先噶了，郭大宗师作为配偶先继承股份，然后再传给郭麒麟，顺序不能错，而且一旦郭大宗师噶在前面，或者王惠对于公司股份有遗嘱安排，让郭麒麟“接班”这件事都不能成立，这是一般人最朴素的认知。

其次，目前王惠和郭大宗师让郭麒麟“接班”的状态，跟郭麒麟认为应该“接班”的状态有偏差。

这里比较绕，但是搞明白一点就行了，光当法人不给股份，那不叫“接班”，那叫“背锅”，哪怕是三和大神，当个法人也得给几千块钱的好处呢，郭麒麟连几千块钱的好处都不配有吗？说郭大宗师两口子不懂这些的可以歇歇了，侯震也当不了不少家公司的法人，他手里没有股份吗？

通过这段对话，可以断定，郭大宗师和王惠都参与的“倒法人”的这一行为的说服过程，可惜没有成功，郭麒麟虽然学历低，智商并不低。

再次，目前看来，郭大宗师的所谓“接班”，也就是把“德云班主”这种虚衔转给郭麒麟而已。

这类虚衔，在私企里非常常见，什么总监、经理、主任、主管随便封，没有行政级别换个单位就没人承认，以郭大宗师在云社的地位，他连副总这个虚衔都给不了郭麒麟，栾云平、烧饼、刘鹤英这些个副总也好歹有点实权，或者队长这种管事的职务也不给郭麒麟弄一个，班主、太子这种，属于虚衔中的虚衔，卵用没有。

郭大宗师唯一能彻底掌握的，大概是可以把他的搭档于谦让给郭麒麟（假如到时候于谦还能上台），至于阎鹤祥怎么安排，好说。学李德炀，养三个捧哏：张德全、周德山、马德禄。郭麒麟同时养2个捧哏问题也不大，三个人还可以说群口相声。

不过以郭麒麟跟于谦的关系，郭大宗师就是不开口，只要他上不了台了，于谦跟郭麒麟搭档就不用他牵线，属于水到渠成。

最后，以我等群众的朴素认知，建议郭大宗师不要再力挺了。

“有后妈就有后爹”，“宁要讨饭娘，不要做官爹”，这些俗语已经在郭大宗师身上应验了，已经50来岁的人了，就算不为自己积点德，为自己的孩子积点德不好吗？哪怕是现在开始别到处口嗨，也算是积点口德，真的不怕有拔舌地狱存在吗？

总结，郭大宗师的“接班”说，郭麒麟答应也好，拒绝也好，其实没有任何意义，因为郭大宗师根本就给不了任何像样的支持。所谓的“接班”，不过是镜中花，水中月，驴子前面挂的那根胡萝卜而已。

来源：知乎尼布一点号