摘要:声明:本文内容均是根据权威材料,结合个人观点撰写的原创内容,辛苦各位看官支持,文末已标注文献来源及截图,请知悉。
声明:本文内容均是根据权威材料,结合个人观点撰写的原创内容,辛苦各位看官支持,文末已标注文献来源及截图,请知悉。
文丨天逸娱乐
编辑丨天逸娱乐
“带娃十三年的‘老保姆’小杨阿姨刚回北京,汪小菲就现身月子中心,马筱梅携男保姆带俩娃飞国外——换岗风暴一触即发!”
8 月 12 日晚,汪小菲被拍到低调现身北京高端月子中心,全程认真咨询套餐和护理细节,疑似为马筱梅“官宣喜讯”做准备。
同一时间,小杨阿姨拎着行李从台北返京,却没跟去机场;
马筱梅则带着玥儿、霖霖和一位陌生男保姆直飞国外度假。
小杨阿姨在出租屋直播“还是自己家舒服,在老板家哪敢”,再被扒出儿子在麻六记后厨干最脏最累的活,却没找老板“走捷径”。
三幕戏码同时上映,网友秒懂:陪伴姐弟十三年的“御用保姆”,地位恐怕不保。
小杨阿姨这次回北京,名义上是“探亲”,实际上连行李箱都没带多少私人物品,明眼人都看得出是“被放假”。
她在直播间那股子怨气隔着屏幕都能闻到:一句“在老板家哪敢这么自在”,看似随口,实则把主家规矩全抖了出来;
再补一句“儿子干最脏最累的活,我没麻烦老板”,听着像自证清高,细品全是委屈——潜台词是“我替你带大两个孩子,结果亲儿子还得托司机才找份工作”。
汪小菲倒没撕破脸,直接给她报了主播培训班,意思是“你要真喜欢镜头,不如正大光明来公司上班”。
话说到这份上,谁都明白:直播培训不是福利,而是体面退场券。
小杨阿姨今年五十出头,普通话带点口音,才艺也仅限于家常菜,真转成带货主播,流量和饭碗都悬。
她自己也清楚,镜头里那句“希望老板多生几个,我继续带”听着像表忠心,实则像最后通牒——可惜马筱梅根本没接茬。
马筱梅这次带娃出国,干脆利落:男保姆随行,行李全托运,小杨阿姨被留在北京。
男保姆年轻力壮,搬箱子、追孩子、陪游泳样样不落,玥儿霖霖玩得满头大汗也顾不上找“杨奶奶”。
有路人拍到姐弟俩在机场主动帮男保姆推箱子,小杨阿姨如果看到这一幕,心里大概比北京深夜的风还凉。
更扎心的是,汪小菲逛月子中心被爆当天,马筱梅在粉丝群放话“过几天有好消息,记得随礼”。
一句“好消息”,一句“月子中心”,几乎把怀孕锤实。
孩子若出生,小杨阿姨连“备胎”都当不成:新生儿习惯最难带,人家直接跳过老熟人,用更年轻、体力更好的团队,一点过渡都不给。
汪小菲重情,不会直接开人,可一旦马筱梅打定主意,他只会照办。
毕竟,后妈难当,马筱梅想的是“先让孩子适应没有小杨阿姨的日子”,省得将来断得撕心裂肺。
说到底,保姆和雇主之间的情分,抵不过女主人对未来生活的全盘规划。
小杨阿姨十三年的付出,在资本和新人面前,被换算成一笔“培训费”和一张“转岗建议书”。
她直播时那句“还是自己家舒服”,其实是在给自己找台阶:主家再好,终究不是家。
说到底,小杨阿姨陪玥儿、霖霖十三年,换不来一张月子中心的陪产证。汪小菲给的是主播课,不是续约合同;
马筱梅带的是男保姆,不是老熟人。
人情在资本面前,保质期短得可怜。
可问题来了——如果十三年的朝夕相处都能被一句“习惯要改”轻轻抹去,那雇主和保姆之间到底还有没有真感情?
还是说,从一开始就是一场明码标价的雇佣秀?
更扎心的是,小杨阿姨一旦离开,下一个被“优化”的会不会就是屏幕前的你我?当生活里的“可替代”成为常态,谁还敢说自己是不可替代的那一个?
留言区见真章:
1. 你觉得小杨阿姨该体面退场,还是硬刚到底?
2. 雇主换人,到底是理智选择还是冷血操作?
别只点赞,说出你的答案——毕竟明天被换的可能就是我们自己。
不知道您对此有什么看法呢?欢迎在下方评论区留下你的想法,喜欢文章记得点赞关注我们下期再见。
来源:天逸