摘要：杨子加入章子怡组，出演高启强一角。试戏时，一遍过，章子怡夸杨子松弛，演得出神入化。到了正式开拍，章子怡大变脸色，嫌弃这，嫌弃那，挑剔起诸多细节。

今天，我看了《演员请就位》第三季第6期。

最大的感受是：章子怡正在不遗余力地恶搞杨子。证据如下：

1.杨子加入章子怡组，出演高启强一角。试戏时，一遍过，章子怡夸杨子松弛，演得出神入化。到了正式开拍，章子怡大变脸色，嫌弃这，嫌弃那，挑剔起诸多细节。

同一个人，同一个角色，同一个剧本，差距真有这么大吗，需要来回返工N次吗？

2.拍摄阶段，杨子被扣250分，章子怡给出的理由是：拖慢全组进度。拍摄时长，不是该由章子怡和执行导演把控，怎么会任由一个人打乱节奏。

而且，扣除250分也是非常不合理。最终，杨子得到了40分，如果加上被扣的分数，那杨子的总分岂不是290分，怎么能比其他人高出这么多！

这两个证据，让我看到了章子怡恶整杨子的决心，她所有行为都在表达一个意思：讨厌杨子。

我能理解章子怡讨厌杨子。他荧幕形象差，时不时还油腻大叔样儿。装得虚心求教，实际不屑一顾，此人着实令人厌恶。

但这不是章子怡对人不对事的理由。

拍摄期间，杨子试演的高启强，收放自如，吊打其他组员，可以说是解了章子怡的燃眉之急。

这么重要的一个大哥角色，章子怡半天没选好演员。隔壁陈凯歌都拍完短片，杨子收工了，章子怡还在挑选，导致整体进度落后。

章子怡好不容易定下杨子，又开始扣细节和小问题。有些无关紧要的事儿，章子怡揪着不放，不肯放权。这让我想到了职场上的某些领导，很多时候，本没有问题，非要提出些修改意见，用来玩「权力的游戏」。

这类人极其享受打压「下面人」，嘴上说着为你好，想要你锻炼能力，实则就是精神压榨，暗戳戳进行服从测试。没有压力，就制造压力，就得绝对服从。章子怡想借着本次拍摄，杀杀杨子的气焰，这显得她很不专业，甚至有些儿戏。一次不行，就两次，磨到杨子没有耐心。

多次NG之后，杨子开始垂头丧气，表示自己大不了演回保安。这时，章子怡才开始松口，不再对杨子打压式教育。

章子怡太注重掌控欲了，用现代话来说，「妈味太重」。她要掌控所有演员的细微之处，按照她的想法去演，不光她累，演员更累。

她要亲自把戏演出来，供演员们模仿和参考，章子怡更像个亲力亲为地老师，手把手教人演戏，这种自我满足感，是她快乐的源泉，全然忘了拍摄进度。

看看隔壁陈凯歌：选择最贴合角色的演员，再加以引导，很快完成拍摄任务。

像锤娜丽莎，演媒婆最像，最自然，那就定下由她执行演出任务。哪有像章子怡这般磨磨蹭蹭，一直在换人。

说实话，杨子演到特定角色，真还挺像那么回事的，比如大哥，坏人。连章子怡都点头称赞，说明他确实还够得上台面。

陈凯歌也肯定他的演技，说他特别好，没有带着偏见去试图整一整杨子。

章子怡应该像陈凯歌学习，遇到合适的演员，首先要抛弃有色眼镜，精准提出自己想要的感觉，抓大放小，别天天的老想显摆自己的地位。

没必要，真没必要。你章子怡摘过多座影后，这身份和地位在这里，没有人会不敬重你，没有人敢小看你。如果想要转型做导演，就和陈凯歌好好学学，怎么拍好戏。导演之路何其漫长，做个像郝蕾一样当开班当老师也不失为一个良策。

那么，就说到这里吧，我是猫兔子。我们下次见。

来源：娱乐女计