摘要：合约到期却陷“补充协议”罗生门，丝芭被曝曾与20余艺人打官司，累计索赔超千万

合约到期却陷“补充协议”罗生门，丝芭被曝曾与20余艺人打官司，累计索赔超千万

2025年4月7日，鞠婧祎与丝芭传媒的解约纠纷因原定3月18日的庭审延期再度引发热议。

这场被网友称为“内娱合同套路教科书”的官司，不仅暴露了经纪公司与艺人间的权力失衡，更牵出丝芭传媒多年来的“解约泥潭”——据公开资料显示，近十年已有20余位艺人与其对簿公堂，累计违约金索赔超700万元，甚至有成员通过“考公上岸”才成功解约。

一、鞠婧祎案：合约到期陷“协议造假”争议，太奇葩

1. 罗生门：补充协议成核心争议

鞠婧祎与丝芭传媒的《SNH48专属艺人合约》于2024年6月18日到期，但丝芭声称双方2018年签署的补充协议自动续约至第二阶段合作。

鞠婧祎方坚决否认，称从未见过或签署该协议，并已起诉要求笔迹鉴定。原定3月18日的开庭因故取消，外界猜测与司法程序复杂性有关。

2. 激烈交锋：工作室密码被改、商标被抢注

解约风波中，丝芭被曝擅自更改鞠婧祎工作室账号密码，并注册多类“鞠婧祎”商标，试图限制其独立发展。

鞠婧祎则以小号发文“相信我，陪着我”，引发粉丝声援。

二、丝芭“解约泥潭”：十年20余起纠纷，艺人成“违约金工具”吃像太难看

1. 高额违约金条款：三年赔500万，五年赔千万

丝芭合同被曝含“霸王条款”，如艺人三年内解约需赔500万，五年以上则高达1000万。

前成员黄婷婷因解约被索赔1000万，冯薪朵因恋爱退团被追讨120万。

2. “考公上岸”成唯一出路？

在已公开的判决中，仅陈逸菲通过考取公务员成功解约且未赔偿，其余11人悉数败诉。

网友戏称丝芭为“娱乐圈缅北”，质疑其靠违约金盈利。

三、行业反思：合同套路与艺人困境，打工人的无奈

1. “补充协议”套路：绑定摇钱树

业内人士分析，丝芭通过补充协议延长合约期，是为了绑定头部艺人持续获利。

鞠婧祎作为公司“顶梁柱”，单飞后主演多部剧集，却被粉丝质疑“带新人”，商业价值与公司矛盾激化。

2. 舆论分化：支持维权 vs 资本博弈

网友力挺鞠婧祎：“打工人反抗‘卖身契’值得鼓掌！”但也有观点认为，即便胜诉，她的职业生涯或遭资源封杀，“个人难撼资本大山”。

四、未来走向：案件成行业风向标，捆绑式真的好吗

目前，鞠婧祎案笔迹鉴定结果尚未公布，若补充协议被证伪造，或将动摇丝芭多年合同模式。

此外，公众呼吁监管部门介入，推动经纪合同透明化，避免更多艺人陷入“解约修罗场”。

鞠婧祎与丝芭的博弈，是内娱艺人维权艰难现实的缩影。

当“补充协议”成为资本枷锁，行业亟需一场“合同革命”。

正如网友所言：“支持小鞠，也是支持每一个被职场压榨的普通人！” #鞠婧祎#

来源：小琴聊娱乐