摘要：今天咱来聊聊最近在网上炸开了锅的事儿。现在这网络时代，真是什么大瓜都有，每天都能让人惊掉下巴。就说最近，又有一个大新闻在社交平台上疯传，和咱们都熟悉的字节跳动有关。

今天咱来聊聊最近在网上炸开了锅的事儿。现在这网络时代，真是什么大瓜都有，每天都能让人惊掉下巴。就说最近，又有一个大新闻在社交平台上疯传，和咱们都熟悉的字节跳动有关。

3月27日，一份举报文件在网上火了，举报的是字节跳动Seed团队里VP级别的语言模型负责人乔某。文件里说乔某婚内出轨，对象还是同组的HRBP程某，这消息一出来，瞬间就在小红书上掀起了轩然大波。大家都在议论纷纷，毕竟这可是公司里的高层人物，这种事太让人意外了。不过到现在为止，这些指控还没有被证实，涉事的乔某、程某，还有字节跳动官方，都没给出正式回应。

有意思的是，3月27日晚上，字节跳动内部系统里，乔某和程某的飞书账号突然被紧急停用了。这明摆着公司已经开始调查这件事了，看来字节跳动反应还挺快，在舆情刚发酵的时候，就采取初步措施了。

说到这Seed团队，最近也是事儿不少。前谷歌DeepMind副总裁吴永辉博士加入后，成了大模型团队Seed基础研究的负责人，紧接着，字节跳动就对大模型团队来了次架构调整。好多原来向朱文佳汇报工作的算法和技术负责人，都改成向吴永辉汇报了。像字节AML和豆包大模型Foundation团队负责人项亮、字节人工智能实验室（AI Lab）总监李航、字节豆包大模型视觉多模态生成负责人杨建朝，还有这次被举报的乔某，以及一位可能是周畅但还没公开姓名的负责人，还有去年加入字节的原零一万物联合创始人黄文灏，这些5 - 1和4 - 2级别的AI技术大拿都受到了影响。

而且，字节Seed最近刚完成内部review。之前外面传得沸沸扬扬的裁员风波，字节也出来表态了，说Seed目前没有裁员计划，核心的模型层负责人也都没变动。

网友们对这桃色新闻可是讨论得热火朝天。有人说：“字节面对问题的处理速度比咸阳消防可快多了”，这是拿字节和其他事件对比，夸字节反应迅速；

还有人比较理性，说：“可以这么说，评论区里的，能达到男主高度的一个都没有（也包括我）。当然，大家可以谴责、鄙视、唾骂。但是，请花一分钟回忆一下人类几千年历史，哪怕是那些被认为贤明、智者、圣人、帝王、大夫……都是怎么做的；或者说由古至今，那些在芸芸众生之上的一小撮，是怎么做的。所以说，别‘激动’，小板凳搬好，瓜吃完就散了吧”，意思是这种事古往今来都不少，大家看淡点；也有人操心AI发展，说“AI要崛起，还是不拘一格用人才吧”；还有人调侃要去问豆包知不知道这事儿 。当然也有很多人谴责乔某，说他“为了一个32的大龄剩女，自己两个孩子，好几个月不给生活费。一点儿人性都木有了”。

在我看来，职场上出现这种桃色事件，不管对个人还是公司影响都不小。对个人来说，这是道德上的严重错误，伤害了家人，也毁了自己的名声；对公司来讲，会影响团队氛围和公司形象。咱先不说能力多强，做人最起码得有道德底线。希望字节跳动能把这事调查清楚，给大家一个合理的交代，也希望职场人都能引以为戒，别犯这种糊涂。

来源：胡侃社会百态