摘要：在此之前，《逐玉》张凌赫、田曦薇花式官宣避开番位问题；《月鳞绮纪》开了鞠婧祎、曾舜晞、陈都灵、田嘉瑞“四人平番”的先河；陈星旭、卢昱晓的粉丝也因为《轧戏》番位产生摩擦。

搜狐娱乐专稿（林真心/文）抢番大战，再次打响。

《玉茗茶骨》刚开机，侯明昊和娜扎“谁该一番”就吵上了热搜。

这已经不是今年第一起番位争端了。

在此之前，《逐玉》张凌赫、田曦薇花式官宣避开番位问题；《月鳞绮纪》开了鞠婧祎、曾舜晞、陈都灵、田嘉瑞“四人平番”的先河；陈星旭、卢昱晓的粉丝也因为《轧戏》番位产生摩擦。

不知从何时起，番位之争演变为博弈战场。尤其在女频IP改编剧中，一番归属成为争议高发区，折射出市场对主演商业价值与叙事主权的双重争夺。

谁是“一番”

《玉茗茶骨》刚开机，就因为番位问题闹上了热搜。本就激烈的粉丝争辩，在娜扎经纪人发声后，又吸引了不少路人加入讨论。

争番年年有，侯明昊和娜扎是其中比较值得讨论的例子。

一方代表着“数据”、“流量”，另一方则是“剧本”、“价值观”，天平偏向哪一方，似乎都有理。

“侯明昊当一番，我理解的是因为主创更看重播出成绩、带不带量。”制片人孟锦认为，论“实绩”，与娜扎相比，近几年有代表作的侯明昊更适合承担一番。

根据云合数据，侯明昊近三年播出的三部一番剧中，《护心》《少年白马醉春风》热播期集均都刚破2000万，《大梦归离》则是1803万。而娜扎主演的《雪鹰领主》集均1281万，《恋恋红尘》《风起西州》都未达到700万。

平台看重数据已是公开的秘密，饭圈也爱用“实绩”证明演员的扛剧能力。所以，就这一项指标而言，侯明昊更占优势。

然而这种优势并不绝对。相对娜扎而言，侯明昊或许能占得优势，但对比同期95生，这个实绩略显普通。

再加上前期预热时的“女尊”、“1v7”标签，已经让《玉茗茶骨》打出知名度了。

于正曾不止一次在微博中提到该剧的关键词是“女尊”、“雄竞”，还用了“女凝视角”之类的表述。而这些也正是近几年爆款剧的关键词。

加上《玉茗茶骨》作为原创剧本，并无原著参考。所以，接收到这些信息的网友们，很难不先入为主，联想到同样关键词的《墨雨云间》《长相思》等，以为这些概念反映了主线故事。

如此一来，按“女尊”文的结构，娜扎饰演的“茶王之女”荣善宝就应该是核心，符合传统一番角色的功能性定义。

但结合后续释出的剧情介绍来看，此举似乎只是通过预设话题标签提前锁定目标受众。这种"概念先行"的宣发模式，虽能快速建立市场认知，却容易造成宣传定位与剧本内核的叙事失调。

“感觉‘1v7’只是噱头。”编剧连翘告诉狐厂娱乐观察，她搜索了网上公开信息对《玉茗茶骨》的介绍后，认为戏剧核心并不是宣传的“女尊雄竞”。

豆瓣资料页的剧情简介显示：年轻状元郎陆江来上任淳安县令后屡破奇案，却因卷入一桩杀妻旧案，从官场新星沦落至绝境。濒死之际，幸得茶王之女荣善宝搭救。

“戏剧矛盾是从侯明昊饰演的陆江开始。让戏剧核心成为一番，除非特殊情况，通常来说是没争议的。”编剧连翘说。

女频历险

“女频”剧的番位归属问题，已经不是第一次引发热议了。

自《花千骨》开了先河后，女频IP影视剧变身男主一番剧，商业逻辑压倒叙事逻辑，就成了常规操作。

《天盛长歌》《镜双城》《且试天下》《长月烬明》皆是如此，更别提大批言情IP改编的现偶。

待播的《御赐小仵作2》《子夜归》，矛盾点都体现在剧名、小说名中了，前者是从女主一番改成了男主一番，被吐槽该改名《御赐小王爷》；后者改编自标准女频文《梅夫人宠夫日常》，影视化后不仅丢了原著名，女主的一番也随之消失。

审美升级的观众对此并不满意。女性观众既是消费主体，又对女主的主体性有着强烈需求，这也在倒逼制作端反思此前，因部分男流量具备招商溢价能力而做出的“女频IP，男主一番”决策。

事实上，业内早已有所行动。

2019年10月，三大视频平台与正午、华策、柠萌、新丽、慈文和耀客六家影视公司发起联合倡议，其中就包含“抵制无理争番位”。

可即便如此，争番事件依然屡禁不止。

多位制片人告诉狐厂娱乐观察，在番位谈判过程中，总有“特殊情况”。

“按理说男演员在女频IP里抢一番，就是不合理的。但是如果那个剧只能用一番作筹码，敲到合适的人选呢？”制片人Sally透露，某部番位争议闹得很大的古偶，就是类似的情况。

选角定人时，出品公司想邀请高人气、形象适配的男流量担任一番，以此为置换条件，敲定了演员的档期。

签约时，男主自然也按之前的沟通是第一顺位。然而，女主团队签约后并不满意，认为从种种角度来看，自己都应该享受一番待遇。

“真的有人是签约的时候明明没意见，进了组开始闹着要一番的。”制片人何呵也遇到过类似的情况。

不过性别颠倒。该男演员在签约进组后突然提出要平番在前，制片人也不可能让原定的女演员让出一番，多方僵持不下。

“如果一个演员老是出现番位争议，那就是艺人个人问题，我们一眼就能看出来。”按何呵的说法，频繁的番位争议，实质上反映了行业信用体系的缺失。

绝对一番

了解内情之后，再看市面上的男主一番女频剧，就不难理解其中的缘故了。

有的是因为制片人的信任和偏爱；有的是女演员格局大不愿意争抢；有的是为了绑定男流量方便“过会”。

有时候番位谈判的底层逻辑变成了资源置换，有时候又因别的利益牵扯改变一番归属，确定番位的评估体系，总是出现漏洞。

问题不断暴露后，“一番”执念太深的艺人和项目，最终招致恶感。

久而久之，定番位也成了制片人们的一门必修课。

“有演技、有数据、有代表作，同时又是故事的核心，这就是我选一番的标准。”制片人孟锦觉得，如今内娱选角，普遍“论实绩不论故事”，这并不符合自己对影视剧的理解。

制片人阿炊则更加直接：“如果一个项目能定XX演员就能平台‘过会’的话，这个项目一番就是TA。”

换句话说，平台过会保障已是绝对一番，资历太浅的还没获得入场券。困在“一番”里的，只有不上不下的流量们。

阿炊的观点，也和近日流传出的“六大过会保障演员”对上了。如果能成为过会保障，那必定也是毫无争议的绝对一番。

AI模型分析显示：关于“六大过会保障演员”的讨论，近期在微博等社交平台引发热议。根据多方信息汇总，目前流传较广的名单包括赵丽颖、杨紫、刘亦菲、张若昀、胡歌、肖战六位演员。

很多制片人虽然并未接触听闻这个“隐形共识”，但就论“六大过会保障演员”，也会提到以上名字。

这样的高度重合，也印证了行业内头部艺人已形成“马太效应”——其市场信用背书可显著降低平台决策成本。

“我觉得扛不扛剧、保不保障，不是拿着剧圈顶级编导班底去体现的。”制片人孟锦还提名了白鹿、鞠婧祎两位女演员。在她看来，“她们都是小成本起家，一步一步靠自己演上S级、当上一番的。”

不过，所谓“六大过会保障演员”名单，本质是平台与制作方对项目抗风险能力的一种量化评估。也有制片人不同意过会保障、绝对一番这些说法。

“现在好像没有什么绝对的过会保障，有代表作就意味着贵，太贵的现在也过不了”，制片人Sally透露道。

哪怕请不到绝对一番，也最好避开“唯爱一番”。

“六大过会保障演员可能是什么我不知道的高级机密吧。我倒觉得现在应该先选六个爱争番演员。”任职于某视频平台的制片人何呵说。

如果真要评选六大爱争番演员，想必大家心中也有几个备选吧。

文中受访者均为化名

来源：星光点点站