摘要：湖北荆州，这座充满人文底蕴的城市，曾走出袁泉、曾黎、周莉、夏梓桐等一众70后、80后知名女星，在影视圈大放异彩。可如今，当我们将目光投向90后、00后，却惊觉荆州在新生代女星的输出上近乎空白。

湖北荆州，这座充满人文底蕴的城市，曾走出袁泉、曾黎、周莉、夏梓桐等一众70后、80后知名女星，在影视圈大放异彩。可如今，当我们将目光投向90后、00后，却惊觉荆州在新生代女星的输出上近乎空白。

荆州在90后、00后新生代女星的培养上，面临着人才发展路径迷茫的困境。从培养体系来看，荆州本地的艺术教育资源相对有限，缺乏完善且专业的影视表演人才培养机制。不像北京、上海等地，拥有众多知名艺术院校和专业培训机构，能够为怀揣表演梦想的年轻人提供系统且全面的学习机会。在荆州，许多有表演天赋的孩子，从一开始就难以找到合适的成长土壤，学习表演的渠道和资源十分匮乏。

培养成本也是一个重要因素。影视表演的学习需要投入大量的时间和金钱。专业的表演课程费用高昂，还要参加各种比赛、培训和实践活动，购置表演服装等，这对于普通家庭来说是一笔不小的开支。而且，学习表演的过程漫长，从基础的表演理论学习，到形体、台词、声乐等各方面技能的打磨，再到积累舞台和影视拍摄经验，往往需要数年时间。在这期间，学生可能还无法获得实际的经济回报，家庭的经济压力可想而知。

荆州影视人才发展的外部环境同样不容乐观。本地的影视产业发展相对滞后，缺乏足够的影视制作项目和拍摄机会。年轻人在本地很难接触到专业的影视制作团队和优质的剧本资源，实践平台有限。这使得他们即便有了一定的表演基础，也难以得到充分的锻炼和展示机会，无法在实践中不断提升自己的演技和知名度。

与其他热门行业相比，影视表演行业竞争异常激烈，成功的几率相对较低。对于90后、00后来说，他们面临着更多的职业选择，那些收入稳定、发展前景明确的行业，如金融、互联网等，对他们更具吸引力。很多年轻人考虑到未来的生活保障和职业发展，更倾向于选择这些看似更“稳妥”的行业，而放弃了充满不确定性的影视表演之路。

此外，荆州缺乏影视明星的榜样带动效应。70后、80后女星成名后，由于工作重心大多不在荆州，与家乡的联系不够紧密，无法为本地的年轻演员提供有效的指导和帮助，也难以在荆州营造出浓厚的影视表演氛围，激发年轻人投身影视行业的热情。

比如，我们可以对比同样在演艺人才培养上较为成功的地区。浙江横店，依托庞大的影视拍摄基地，吸引了大量怀揣演员梦想的年轻人。当地不仅有丰富的拍摄资源，还针对演员培训、发展等方面形成了一套相对成熟的体系，从群众演员到专业演员的晋升渠道较为清晰。而荆州在这方面却存在明显的不足，没有形成完善的人才发展生态链。

还有一个原因，是当前娱乐圈资本主导现象加剧，资质平庸者被硬捧，而真正有实力的新人因缺乏背景难获机会34。荆州籍新人可能受限于地方资源不足，难以进入主流视野。

来源：日日悦读