摘要：主持人的职业状态往往随年龄增长呈现周期性波动，央视需要将处于职业上升期的主持人推向门面节目。

央视主持阵容的调整往往基于主持人的能力以及年龄问题。

根据业务能力的差距，央视安排不同主持人对应完成不同节目的主持工作；

至于年龄问题，则是无论主持人能力高低都需要面临的一个发展转折点。

主持人的职业状态往往随年龄增长呈现周期性波动，央视需要将处于职业上升期的主持人推向门面节目。

当然该理论需要建立在完全正确的岗位安排上。

但涉及到主持人的表现会出现波动以及和节目的适配问题，所以央视也会有看走眼的时候。

这一点可以从春晚的市场反馈进行分析，尽管央视尝试了不同的年轻面孔登台主持，但口碑方面都无法和董卿相比较。

而在年轻主持人的对比中，也是用了3年时间才挑选出龙洋和马凡舒这两位门面担当。

春晚这样的大舞台还需要足够多的试错才能够选择出固定的门面，日常综艺节目的安排上，自然会出现更多主持人和岗位不适配的情况。

尤其在央视不断重用新面孔的情况下，越来越多年轻主持人被安排在重要的工作岗位。

就表现来看，部分年轻主持人并未达到市场观众的预期，最终也因为这些新面孔的出现，让节目口碑进一步下滑。

《星光大道》如此，高浩森的出现并未帮助节目扭转颓势。

反而因为他的主持风格过于情绪化，导致节目观众对于内容的呈现产生更多质疑。

《星光大道》收视率和口碑的下滑仍然在继续，高浩森顶替朱迅成为众矢之的。

因为和朱迅相比，高浩森的主持表现显得更加稚嫩。

观众自然会将矛头从朱迅身上转移到他的身上，甚至认为央视是在强行培养新面孔，而不考虑节目观众的感受。

《向幸福出发》同样如此，当杨帆离开之后，刘心悦并未能如期撑起这档节目。

好在《向幸福出发》的市占率没有《星光大道》那么高，观众对于节目的关注以及对于刘心悦的质疑自然也没有那么突出。

但两档节目的口碑下滑都在证明一件事情：这一次，央视真的看走眼了。

这里需要考虑另一个问题：央视为何要弃用中生代主持人？

难道年轻主持人真的要比中生代主持人更加优秀吗？

不难发现，《向幸福出发》《星光大道》都是在培养新面孔之后再度出现口碑的急转直下。

央视在任用主持人上的走眼直接影响到观众的观看体验。

另外一方面，针对年轻主持人高浩森、刘心悦，甚至是被春晚弃用的王嘉宁、张舒越等人。

当市场反馈不理想的时候，又怎么可能帮助到后续的发展呢？

新生代主持人需要经历职业淬炼，这一点毋庸置疑。

但观众质疑的是一味重用新面孔而忽视部分老牌主持人的工作，最终只会影响到节目的呈现质量。

年轻人的培养不应该建立在影响节目口碑的基础上，这是央视后续需要解决的问题。

来源：碳中和碳峰和