摘要：“价值导向要正确，政治方向不偏移。市场主体要登记，合作协议要清晰。播前功课要做足，专业技能须配齐……”近日，在位于杭州市上城区的网络直播企业多麦集团，距离正式开播还有1分钟，主播们正在镜头前温习《上城区网络直播行业职工自律公约》（下称《公约》），并与来到直播间

“价值导向要正确，政治方向不偏移。市场主体要登记，合作协议要清晰。播前功课要做足，专业技能须配齐……”近日，在位于杭州市上城区的网络直播企业多麦集团，距离正式开播还有1分钟，主播们正在镜头前温习《上城区网络直播行业职工自律公约》（下称《公约》），并与来到直播间的用户们分享其中的内容。

这是上城区总工会结合全总“中国工人大思政课”和全省工会“守好红色根脉·班前十分钟活动”，创新开展“守好红色根脉·播前10+1”活动的一个缩影。

“‘班’和‘播’，仅一字之差，却将直播行业的特色体现出来了。”上城区总工会相关负责人表示，上城区作为杭州直播电商的摇篮和重要培育基地，是“中国直播电商第一城”钱塘智慧城所在地。这里汇聚了业内领先的网络直播关联企业300余家、MCN机构近30家，网络直播行业从业人员数以万计。“当前，网络直播行业存在着一些良莠不齐的现象，亟须强化职工思想引领。而他们的工作节奏快、互联网属性强，又不能用以往工会针对传统职业开展工作的方式方法。”

那么，应运而生的“播前10+1”涵盖了哪些内容？上城区网络直播行业工会联合会副主席陈斐斐揭晓谜底：“前面的‘10’和传统的‘班前10分钟’内涵一致。‘+1’则意味着创新赋能网络直播行业职工这一新就业形态劳动者群体，包括行业自律‘+1’、播前时间‘+1’、红色金句‘+1’。”

其中的“重头戏”，就是把“班前十分钟”活动与践行《公约》进行了结合——在多麦集团等直播重点企业，结合《公约》组织开展“守好红色根脉·播前10+1”活动。

作为《公约》发起人之一，陈斐斐坦言，《公约》并不是某一个人创作的。“它是主播们在和消费者的日常接触中总结出来的。2022年上城区网络直播行业工会联合会成立之初，就起草了《公约》1.0版，这几年，一直根据行业发展、职工所需，群策群力在迭代升级，目前呈现的已经是可用快板演绎的4.0版。”《公约》也成为了行业自律“+1”和播前时间“+1”的载体，不仅吸引了网络直播行业职工5000余人次参与学习分享，同时作为对用户的一种承诺，覆盖了30余个直播间的“播前1分钟”。

还有一个有意思的现象出现在年轻主播群体中。“哪里有天才？我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上了”“一万年太久，只争朝夕”“自己动手、丰衣足食”……这些语句都收录进多麦集团的“红色金句库”，由工会征集、整理、打造年轻主播们爱看爱听爱学的红色金句。在“守好红色根脉·播前10+1”活动中，主播们每周都会分享一个红色金句，通过宣传宣讲、个人分享、交流互动等多种形式，开展主播喜闻乐见的红色教育。“这对大家来说既是红色传承，又是工作激励。”陈斐斐说。

思想素质有提升、直播行为更规范、直播氛围更“亲清”……随着“守好红色根脉·播前10+1”活动的大力开展，在上城区网络直播行业中形成了良性循环。“接下来，上城区各级工会将继续全力为直播产业搭建广阔舞台，丰富《公约》内涵，扩大‘守好红色根脉·播前10+1’活动覆盖范围，为直播行业职工营造良好的创新创业环境，让每一位逐梦人都能在上城安心扎根、茁壮成长。”上城区总工会相关负责人说。

来源：中工网