摘要：纲丝节上，烧饼晒出聘书，赫然几个大字——德云社副总经理！好家伙，这饼哥是直接晋升到管理层了？一时间，粉丝们都有点懵，这到底是"饼式幽默"的新段子，还是玩真的？

纲丝节上，烧饼晒出聘书，赫然几个大字——德云社副总经理！好家伙，这饼哥是直接晋升到管理层了？一时间，粉丝们都有点懵，这到底是"饼式幽默"的新段子，还是玩真的？

开篇得先捋捋这事儿。2024年11月21日晚，德云社一年一度的纲丝节热闹开场。就在大伙儿还沉浸在相声的欢声笑语中时，烧饼冷不丁地甩出一条动态，晒出了自己的聘书，上面清楚地写着“德云社副总经理”几个大字。起初，不少粉丝还以为这是烧饼在抖包袱，毕竟这哥们儿平时就爱开玩笑。但随后，现场粉丝证实了消息的真实性，德云社常务副总经理刘佳也在现场有所透露。得，这回“饼哥”真成“饼总”了！同时，烧饼的搭档曹鹤阳也升任人力资源总监，还继续担任五队队长。这德云社，这是年底搞大动作啊！这人事变动，不禁让人琢磨，这背后都有啥门道？

要说这烧饼，本名朱云峰，11岁就跟着郭德纲学艺。早年在德云社，他虽然口才和能力并非最突出，但绝对算得上是郭德纲的忠实拥趸。想当年德云社遭遇风波，烧饼可是力挺师父，展现出难得的大局观。他还差点跟着曹云金离开，幸亏父母及时劝阻，才回到德云社，并得到了郭德纲的原谅。这些年，烧饼也一直在努力提升自己，从一个胖小子变成了健身达人，这毅力和耐心，真不是盖的。之前在《斗笑社》里，他就说过想在30岁前当上德云社副总，虽然现在晚了点，但梦想总算是实现了。这升职，对烧饼来说，是实至名归，也是对他多年努力的肯定。

这“饼总”上任，暴露出的第一个“痛点”，就是现在企业内部晋升机制的透明度问题。很多粉丝一开始都以为烧饼在开玩笑，这说明啥？说明大家对德云社内部的晋升机制并不了解，甚至觉得烧饼当副总是件不可思议的事儿。想想也是，以往的企业，特别是像德云社这种传统的师徒制企业，内部晋升往往给人一种“神秘感”。谁升谁降，全凭领导一句话，缺乏公开透明的标准和流程。这样一来，难免会让人觉得暗箱操作，滋生各种猜测和不满。这就好比玩游戏，不告诉你升级规则，你玩得再好，也不知道啥时候能升级，心里能不憋屈吗？

第二个“痛点”，就是人才培养和选拔机制。烧饼早期在德云社并非最出众的，但他对德云社的忠诚和在大是大非面前的立场，以及后来的努力和蜕变，才是他最终被委以重任的关键。这说明德云社在人才培养和选拔上，并非只看一时表现，更注重长远发展和综合素质。这就好比选拔运动员，不能只看谁跑得快，还得看耐力、意志力等等。但问题是，有多少企业能真正做到这一点呢？很多企业都急功近利，只看眼前利益，忽略了对人才的长期培养和全面发展。

第三个“痛点”，是关于个人成长和蜕变。烧饼的经历，简直就是一部励志大片。从一个胖小子到健身达人，从差点离开到最终晋升副总，这其中的辛酸和努力，只有他自己知道。这说明，在任何行业，想要获得成功，都离不开持续的学习和自我提升。这就好比逆水行舟，不进则退。尤其是在竞争激烈的现代社会，只有不断学习新知识、新技能，才能保持竞争力，不被时代淘汰。

来源：AH绿城流浪记