摘要：南京德基的一位柜姐因为一句关于刘亦菲“微胖”的评价而被解雇，这则新闻一出，立刻成为了社交网络上的热议话题。但如果我们换个角度思考，如果这位柜姐没有提及任何明星的名字，仅仅是对顾客说：“你穿这件衣服真好看”，那么结果又会如何呢？或许她现在还在工作岗位上微笑地服务

南京德基的一位柜姐因为一句关于刘亦菲“微胖”的评价而被解雇，这则新闻一出，立刻成为了社交网络上的热议话题。但如果我们换个角度思考，如果这位柜姐没有提及任何明星的名字，仅仅是对顾客说：“你穿这件衣服真好看”，那么结果又会如何呢？或许她现在还在工作岗位上微笑地服务着每一位顾客吧。

在娱乐圈里，“微胖”这个词对于一些人来说似乎是一种禁忌。然而，在现实生活中，每个人对美的定义都不尽相同。有人认为瘦即是美，有人则觉得丰满才是健康和性感的象征。因此，当柜姐以一种轻松的方式表达她的观点时，实际上是在无意中挑战了社会对于美的单一标准。

品牌方Lefame在得知此事后迅速做出了回应，并决定与该员工解除劳动合同。他们声称这是为了维护公司的形象和服务宗旨。但是，这种处理方式是否真的恰当呢？

一方面，作为一家知名企业，保护品牌形象无可厚非；另一方面，这样的处理方式也暴露出了企业管理中的某些问题。难道说，只要涉及到明星的形象问题，就必须采取最极端的措施吗？而且，这种做法真的能够平息公众的情绪，还是只会加剧舆论的分裂呢？

假设有一本《职场生存秘籍》，其中必有一条是：“永远不要在公开场合谈论任何人的身材，尤其是当这个人是一位超级明星。”另一条可能是：“如果你想要保住你的工作，请确保你的每一句话都经过深思熟虑。”

但是，真正的职场并非如此简单。它要求我们在尊重他人的同时，也要学会巧妙地运用语言艺术。更重要的是，我们需要培养一种包容的心态，接受并欣赏不同类型的美。毕竟，美是没有固定模式的，它应该是多元化的。

来源：你晚睡了吗