摘要：24应届大学生小美，在BOSS上找工作，被一家招募女团直播的传媒公司不断私信，经过多次沟通后前往该公司面试，被公司开出的1万保底工资，25%礼物分成打动，合同看都没看就签了字，就这样经过十几天培训和团员集结后开启了团播生涯！

24应届大学生小美，在BOSS上找工作，被一家招募女团直播的传媒公司不断私信，经过多次沟通后前往该公司面试，被公司开出的1万保底工资，25%礼物分成打动，合同看都没看就签了字，就这样经过十几天培训和团员集结后开启了团播生涯！

然而在从一开始对女团直播新鲜感期度过后，频繁的加播，连续20多天工作无休息，且公司乱七八糟的考核规定下，小美逐渐感觉到不适，再又一次被管理已自己妆容不达标，要罚款的后，小美感觉绷不住了，于是跟公司提出辞职，结果公司人员态度恶劣拒绝小美辞职请求，说让小美好好看合同，他们是经纪合作关系，不是劳动关系，她不可以随意解约，否则要赔偿公司50万违约金，小美被公司恐吓所吓到，又心惊胆颤继续待了一段时间；

然而到10月发9月工资的时候，公司没有给小美发，说小美之前违约，要暂扣1个月工资，等她表现良好再发，小美忍无可忍，直接跟公司大吵一架后，没有再去，她这边也开始到处查阅资料，咨询专业主播法律人士后，决定采取先一步劳动仲裁来维护自己的权益！

经过代理，小美成功主张成劳动关系，并且公司被裁决支付小美2个月的工资！

律师建议：

通常团播的主播，跟公司之间有着明显的人身依附属性，双方之间并非平等合作关系，而是一方约束另一方完成工作，进行了相应的日常考勤考核，不会因为签了经纪合同而丧失主张劳动关系的权利，团播主播想要离职而被公司威胁索赔或者率先商事仲裁的，可以及时采取劳动仲裁/不予受理法院起诉维权！

来源：梅梅娱乐星界