摘要：又是一年新年，每个工作单位都开始举行年会，到了给员工发福利的时候了，前两天黄子韬还因为现场给员工发红包还上了次热搜。

又是一年新年，每个工作单位都开始举行年会，到了给员工发福利的时候了，前两天黄子韬还因为现场给员工发红包还上了次热搜。

不过对于哇哈哈来说今年是和不一样的年会，换了新任领导以后这是第一次的年会，俗话说新官上任三把火，不光得让员工服气，还得做到让员工真正尊敬，年会可以说是一个最好的接口，她又会怎么“表现”自己呢？

哇哈哈年会

1月23日农历小年这天杭州娃哈哈下沙基地热闹非凡，上千名年轻员工欢聚一堂共同迎接新年的到来，宗馥莉亲自主持的这次青工团拜会既传承了娃哈哈的“家文化”，也体现了新领导的风采。

当天宗馥莉身着一袭红色国风套装，搭配精致的红色珍珠耳环，与会场精心布置的国风元素相得益彰，营造出浓厚的节日氛围。

这身装扮不仅展现了中国传统文化的魅力，也体现了宗馥莉对企业文化的传承与重视，而红色在中国文化中象征着喜庆与吉祥，也预示着娃哈哈在新的一年里红红火火，蒸蒸日上。

哇哈哈年会宗馥莉给员工发红包

团拜会上宗馥莉延续了父亲时代的传统，亲手为每位青工派发了500元的过年红包，她身子略弯，红包一个个递给员工，还给大家送上了真挚的新年祝福。

这动作让员工感觉更亲近了，也展现了娃哈哈那种像家一样的温馨和关心，宗馥莉不仅保留了传统，还让团拜会充满了新意。

公司还给每一位家人发了两个柚子，图个新年“大有可为”的吉利，这个小举动也让人感受到娃哈哈对我们员工的美好祝愿。

信息来源：宗馥莉现身娃哈哈团拜会现场分房 去年娃哈哈销售一线人均涨薪31% 封面新闻 2025-01-24

宗馥莉主持团拜会，身穿红色唐装，亲手发红包，延续“家文化”的同时又通过抽奖活动和别出心裁的柚子礼物，为传统注入了新的活力，展现出新一代领导人的独特风格。

这既是对过去的尊重，也是对未来的期许，预示着娃哈哈将在传承中不断创新，迈向新的征程，那么，宗馥莉在员工福利和企业文化建设方面，又有哪些新的举措呢？

哇哈哈年会

娃哈哈一直以自家风格的文化特色著称，宗庆后在世时就非常重视员工福利，致力于为员工创造一个温馨和谐的工作环境。

如今宗馥莉继承了父亲的衣钵，并将这一理念发扬光大，通过一系列举措，让员工真切感受到“家”的温暖，最明显的表现就是那诱人的高收入。

绝大多数娃哈哈员工工作在一线的伙伴们实实在在分享了企业发展的好处，这一部分人占到了总员工人数的百分之九十三，这大笔投资明显看出娃哈哈对员工很看重，宗馥莉对基层员工也很关心。

宗馥莉

娃哈哈在员工住房上也给予了很好的支持，公司长期给表现好、工龄够的员工提供价格远低于市场的房子租住，宗馥莉在现场亲自给10位年轻员工送上了嘉兴海宁公寓的钥匙，把这份快乐分享给了每位员工。

娃哈哈在全国多个地方都建了不少员工宿舍，给员工们提供了稳定的居住环境，这样的带健身房和泳池的顶级公寓肯定能吸引并留下优秀人才。

娃哈哈的“家文化”并非仅仅体现在物质层面，更体现在企业内部的和谐氛围，宗馥莉上任后更加注重与员工的互动，努力营造一个平等、尊重、关爱的企业文化。

信息来源：娃哈哈2024年一线工人工资人均增长23% 金融界 2025-01-23

在一次员工为宗馥莉举办的生日会上她站在人群中，脸上洋溢着温暖的笑容，与员工们一同分享蛋糕，共庆生日，这一幕生动地诠释了娃哈哈“家文化”的真谛。

高薪、住房福利、和谐的企业文化，娃哈哈努力让员工感觉自己像在家一样温馨，而这种“家文化”不仅能够增强员工的归属感和凝聚力，也将成为推动企业持续发展的重要动力，那么宗馥莉掌舵后娃哈哈的业绩怎么样？

经过十年的起起伏伏，2024年娃哈哈的业绩仿佛终于迎来了它久违的春天，宗馥莉在一次销售工作会议上也透露娃哈哈去年的业绩已经拉齐至十年前的水准，这个好消息给娃哈哈的未来增添了十足信心。

哇哈哈年会宗馥莉给员工发钥匙

2024年业绩的强势反弹证明了宗馥莉的领导能力和改革成效，然而700亿的业绩仅仅是一个新的起点，在竞争激烈的饮料市场，娃哈哈仍然面临着巨大的挑战。

宗庆后唯一的女儿自打出生就备受瞩目，因为她是家喻户晓的娃哈哈品牌的“公主”，然而她并非养尊处优的“公主”，而是凭借自身的努力和才华，一步步走向了娃哈哈的权力中心。

宗馥莉

宗馥莉的独立自主性格很大程度上源于她的童年经历，因为小时候家里人都比较忙，基本没时间时刻关注女儿的情况，所以她不得不时时刻刻自己严格要求自己。

1996年年仅14岁的她独自前往美国求学，这段经历不仅让她接受了国际化的教育，更磨练了她的意志。

2004年海归的宗馥莉回到娃哈哈，从最基础的生产管理岗位开始，踏踏实实地寻找管理秘诀，积累工作经验，她工作的地方不近，但是每天都是最早进公司，最后才走，用实际行动展示了自己的实力。

信息来源：宗馥莉半年接任超20家公司法定代表人，旗下宏胜饮料近1个月成立9家公司 澎湃新闻 2024-07-18

从07年开始独立执掌宏胜饮料集团，不过她也没有一味的遵守前人的经验，在很多人的关注下改革了不少，使宏胜饮料成为一家涵盖全产业链的饮料公司，2010年还承接了娃哈哈集团约三分之一的代工业务。

2024年随着父亲的离世她正式接任娃哈哈集团董事长兼总经理，正式从一个“养尊处优” 的公主成了一任王牌企业的当家人。

她承受着很大的心理压力，同时还得应对内外两方面的困难，与农夫山泉的舆论纷争、集团内部的权力斗争以及一度引发热议的“请辞风波”，都考验着这位年轻领导人的智慧和勇气。

宗馥莉和父亲

但她最终顶住了压力，稳住了局面，带领娃哈哈朝着新的目标前进，宗馥莉的领导风格，既有对父亲的传承，也有自己的创新。

她延续了娃哈哈的“家文化”和员工福利政策，在这个企业传统得到延续的同时她还有一些新的举措，比如在品牌立场创新方面做的就不错。

以前哇哈哈的品牌代言人一直都是王力宏，这么多年都没换过，虽然给公司的效益带来了很大的优势，但是时代一直在变化，必须得进行改造，许光汉就是一个更年轻的选择。

哇哈哈新代言人

她对这些变动看得很准，决心大刀阔斧地改革，外界对宗馥莉的认可也逐渐增加，在倪萍主持的“企业家之夜”上倪萍特意连线宗馥莉，肯定她在年轻企业家中的出色表现，并祝福娃哈哈在她的带领下更上一层楼。

2024年胡润的富翁榜的发布更是为宗馥莉的领导之路增添了浓墨重彩的一笔：她以810亿元的财富加冕成为新的中国女首富。

然而尽管2024年的业绩表现令人鼓舞，但娃哈哈仍然面临着严峻的市场环境还有其他困难，饮料市场在中国越发热闹，新品牌不断涌现，消费者的口味也变得越来越多样。

信息来源：身价810亿元！娃哈哈接班人宗馥莉成为中国女首富 封面新闻 2024-10-29

曾经的行业老大娃哈哈如今在瓶装水市场的占有率已滑落至第四位，这无疑是一个巨大的警示，娃哈哈除了得应对激烈的市场竞争，还得面对其他各种挑战。

此前公司曾被举报侵占国有资产，并出现员工自发组建维权会的情况，这些事件都对娃哈哈的声誉造成了一定的负面影响。

不过在挑战面前宗馥莉并没有退缩，而是一直寻求变革和突破，她带领娃哈哈不断探索新的产品和市场，加大研发投入，提升产品竞争力，不过未来娃哈哈的发展之路还不太容易。

哇哈哈

但凭借着深厚的品牌底蕴、庞大的销售网络以及宗馥莉的领导力，我们有理由相信娃哈哈能够克服困难，重塑辉煌，而宗馥莉这位年轻的掌舵人也将继续书写属于她自己的“饮料传奇”。

从新春团拜会的细节到员工福利和企业文化的传承与创新，再到业绩的回暖和宗馥莉的接班之路，我们看到了一个充满活力和希望的娃哈哈。

宗馥莉在变革中不断前进，勇于迎接挑战，推动娃哈哈踏上新的发展道路，她在年会上的表现也说明她是真的把员工当成了自己的家人。

哇哈哈年会

来源：月亮湾探险家