摘要：人比人 气死人，有的单位降薪，有的甚至还发不出工资，有的根本不可能有年终奖这一说。

张雪峰发2000万年终奖上热搜，还有春节假期23天，不知羡慕多少人？

人比人 气死人，有的单位降薪，有的甚至还发不出工资，有的根本不可能有年终奖这一说。

有的公司加班加点，更没超长的假期，春节标准假期是8天，可怜医务人员只有3天，甚至除夕夜还要在医院值班。

张雪峰公司一周只上4天班，能休息3天。公司员工竟然享受23天假期。

他更是大手笔，一天就发了2000万人民币，作为员工的绩效和年终奖。共有350名员工，平均每人拿到5.7万。

他对职工又给休假又发钱，相信也没有几个老板会对自己的员工这样大方吧？

有的羡慕，有的嫉妒眼红，甚至还有的痛骂。

有网友评论：这是国家的耻辱，他这么红是社会的悲哀。

还有网友评论，赚的就是信息差的高额利润，靠本事赚钱不丢人。

我认为羡慕是可以，嫉妒还可接受，痛骂就不应该了。一个公司需要宣传它的价值和对员工的关爱本就无可厚非。

客观来讲，只要明码标价，找他消费的客户没有觉得被坑，合理交税，就不要酸言酸语。

这教育行业背后的暴利也不得不引起深思，家长的钱就这么好赚吗？

在经济形势如此严峻的状况下，还能赚大钱。也切实反应出了家长为了孩子报个好专业，这钱都得舍得花。可见现在的家长有多卷！

大学专业选择，可是关乎孩子前途、全国院校那么多，招生政策各不相同。找个明白人指点迷津。

经历高考选专业的都知道，填报志愿是个伟大的工程。有些家长认知不够，不了解各大学专业的利弊。

有些家长确实不懂，有的省份因没填好志愿而调档，直接关系到孩子的未来，花点钱填报志愿更心安。

也侧面反映出，有些学生和家长对各种信息不明，对学生的未来选择充满了不确定性。

张雪峰是根据个人的条件及家庭情况报考院校及专业，专业事还是由专业人去做好。

不过，我也很多年前就关注他了，经常网上听他讲解，自己给孩子规划，填报志愿，很受益，也没花钱。就是费时间费点心就行了。

但有些家长愿意掏出来的，但是这钱花得值不值只有家长自己知道了。家长也是受益了才愿意给钱。

可以选择花钱，可以选择不花钱。他的专业能力，或许给很多孩子的未来指明了道路，让太多的孩子少走弯路。

明明可以揣自己兜里，但是他选择发给员工，这难道不是好老板吗？

教育投资，你愿意掏钱吗？

来源：笔耕时代