摘要：那伟是《凡人歌》中的男一号，他的形象是最接地气的，既符合当下人们大多数对老公的形象，也符合职场中那种元老级别的管理者的形象，但他却不是一个成功的管理者。

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那伟是《凡人歌》中的男一号，他的形象是最接地气的，既符合当下人们大多数对老公的形象，也符合职场中那种元老级别的管理者的形象，但他却不是一个成功的管理者。

沈琳的老公那伟是公司的高管，实际上并没有靠自己的真材实干打拼而来，像弟弟那隽那样，而是以多年跟随老板王睿智鞍前马后，忠诚效忠而得到的嘉奖。他这个高管在王睿智出家后，被老板娘一眼看穿，真没有什么可用之处，而扫地出门。

那隽分析说他是没有与时俱进，在王睿智出家后，就要及时出局，当做已经被炒鱿鱼了，因为他本身并没具备什么核心竞争力，任何人在他这个位置都可以做，而当时那伟并没当一回事，但慢慢地在老板娘管理全局时，开始有了惧怕之心。

那伟是心存侥幸的，他总念叨着他的忠诚，对公司的忠诚才是老板们最需要的，可实际上公司中的元老不少，好几个一路随王睿智打拼的，都不缺忠诚之心，只可惜那伟并没有认真审时度势，居安思危，否则，也不会落到最后被老板娘辞退，连一分钱的补偿都没有的下场。

而纵观那隽呢，是那伟的另一个极端。

那隽的工作应该是程序开发那一类的，这是一个比较新型的行业，要求年轻人多一些，不说那隽对工作是如何的卖力，熬更守夜的，吃睡都在公司，几乎做到了家和公司一体的程度，当然这并不可取，我要说的是那隽对自己的前程规划，不得不说这才是正确的打开方式。

以那隽对工作的狂热，收获当然也是成正比的，可是一个人不能长时间如此透支身体去工作，到了某种程度，就得及时隐退。抛却那隽那段对公司的算计和谋划，那隽是成功者，当然在职场中，有些算计也是有必要的。

而那伟就缺少了这些，他整天唯唯诺诺，为了王睿智小三搞出来的那个100万货款，自己被围追堵截，甚至差点都要出人命了，他都没有惊动老板娘，还因此差点跟沈琳闹翻，可最后还是自己掏钱填上窟窿，得到的结果还是光屁股走人。

那伟在公司里，跟下属打成一片，都是靠经常请客得来的好人脉，可到最后，他们整个部门全部都被公司遣散。之后那伟自己开公司，也没有得到那些下属的支持和帮助。职场中，想靠请客吃饭，小恩小惠维持而来的关系，实际上并不牢固。

但是在最后，沈琳自己开了卤肉店后，又接连开了好几个分店，那伟在公司里搞人际关系的那一套才得以有了用武之地。那伟最核心的竞争力是擅长搞人际关系，就是对外搞交际，也就是公关方面，但那伟那时在那种混乱的局面中，自己已自顾不暇，根本无法去仔细分析自己的优势，全部身心都在如何保住自己的职位。

那家两兄弟，那隽是比较适合职场的，他对自己的人生规划有清晰的认知，也会一步步地实现，即使被公司以他身体缘由辞退他，他也有相应的策略去应对，这是一个身在职场中人，最有胆识的地方。

那伟就不行了，他想保住他的位置，做了许多事，自己拿100万填了王睿智的窟窿，还背了建议王睿智去那个寺庙修行的黑锅，最后还是竹篮打水一场空。

如果他有他弟弟那样的远见，至少在王睿智拿他身份证注册公司时，也要详细地问清楚。那伟的人情味太浓了，所以他适合搞公关，而技术性的就不适合了。

来源：玲玲课堂